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＜上流設計・プロジェクトリーダーを目指す方大募集＞三菱電機静岡製作向けアプリケーション開発エンジニア【静岡】

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	＜上流設計・プロジェクトリーダーを目指す方大募集＞三菱電機静岡製作向けアプリケーション開発エンジニア【静岡】
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）フロントエンドエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	静岡県
仕事内容	■採用背景三菱電機株式会社・静岡製作所向けの情報システム開発・保守体制の強化によるお客様貢献のため、要員増強を実施します。24年度より群馬製作所が静岡製作所群馬工場となったことで、お客様事業構造が急激に変化している。更に今後のリ本M-X活動に向けても情報システムに求められる役割が大きいです。現在はお客様期待に対して派遣社員投入で体制強化を凌ぐ流動的な状況であるが、事業変化に伴う業務領域の拡大、永続的に安定したサービス提供と情報システム化構想設計へ参画にあたって、即戦力となるITエンジニアを募集し、チームの強化を図りたいと考えております。 ■業務内容静岡システム第二課は、三菱電機静岡製作所の情報システム部門を主のお客様としており、「インフラ(各種サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ等)」及び「基幹系を除くアプリケーション開発」を担当しています。今回は、特に基幹系を除くアプリケーション開発の部分に関する部分を担当いただきます。・相対する部署／顧客（内販外販の比率）三菱電機株式会社、静岡製作所・開発規模（人数、予算感、期間） ①業務システム保守・運用（生産管理分野(営業・設計手配・資材・製造)）　既存システムの改善、トラブル対応、および保守運用業務。 ②開発工程は、基本設計～初期フォローまでの全工程を担当する。　リーダの指示の元、お客様や開発協力会社と連携しながら業務を遂行する。 ③ワークフロー構築、RPA、ERP、DXへも取り組み、事業拡大の中心メンバーとする。・将来的に期待する役割、業務近い将来、基幹業務システムの再構築、DX化が計画されており、顧客と一丸となって大規模プロジェクトへ参画頂き、もう一段レベルアップ出来る機会があります。 ◆環境 └OS：Windows、Linux、IBM Power10 └DB：Oracle、SQLServer、DBⅡ └言語：VB.Net、C、C++、COBOL等 ◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務 ■当ポジションの魅力 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。地元(静岡)に根付いた大企業に関わる安定・安心の仕事です。安心して業務に集中できる環境です。大企業であるが故の、簡単には解決できない課題があるため、活躍の場が頭打ちになるようなことはなく、ご自身のポテンシャルを全力で引き出し、自分の可能性に向かってチャレンジできる環境です。 ■配属部署製作所システム事業・中部情報システム第二部・静岡システム第二課・課：25名（正社員10名、派遣社員15名）・年齢構成　∟　20代：4名／30代：11名／40代：7名／50代：2名／60代：1名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も多く在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパス OJTを中心に育成予定です。業務に必要となる特定技術要素ならびにビジネス系スキルの習得については、業務状況を勘案して検討していきます。まずは、担当領域におけるシステム開発作業におけるシステム理解、場所業務知識、開発作法の習得をしていただきます。上流SEとしての力量を身に付けた方に関しては、製作所対応や全体リーダとしての取りまとめに従事していただくなどのキャリアアップを予定しています。弊社は、外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得を目指す方も多くいます。公的資格や一部ベンダー資格を取得した場合のお祝い金制度もあります。当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■教育・研修・OJTによる教育・会社のe-learning ・外部研修受講当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■働き方平日8：15～17：00勤務となります。 ※冬季は16：45迄会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。残業時間は月平均20～30時間程度になります。リモートワーク体制も整っており、週1日程度在宅勤務が可能です。 ※試用期間中は業務内容のキャッチアップ期間により出社メインとなります。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）【給与】賃金形態：月給制賞与：年2回（6月、12月）残業代：全額支給 ※年1回の査定あり【勤務地】静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18番地1号三菱電機内 JR静岡勤務地：（変更の範囲）会社の定める場所受動喫煙対策：屋内全面禁煙【勤務時間】・8/16～3/15まで：8:15～16:45 ・3/16～8/15まで：8:15～17:00 所定就業時間：7時間45分（休憩時間：45分）【休日】 ①休日：完全週休二日制　年間125日（2025年度）　土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇：20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給・5月15日までに入社：20日・8月15日までに入社：15日・11月15日までに入社：10日・2月15日までに入社：4日【福利厚生】入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給在宅勤務手当：200円/回カフェテリアプラン：7万円分/年【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅：有り【その他制度】再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
応募資格	【必須（MUST）】・アプリケーション開発における設計工程（要件定義、基本設計～詳細設計）経験がある方・WindowsやLinux環境での開発経験がある方【歓迎（WANT）】・VB.Net、Java、C#、COBOLでの開発経験のある方・IBM Powerシリーズ、SAPの経験・生産管理、営業や経理の業務知識や関連するシステム構築経験のある方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/28
求人番号	6160352

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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