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【ビズリーチ限定求人】LIXILのモノづくりを支える品質担当（ウォーターテクノロジー事業/ハウジングテクノロジー事業）

年収：応相談

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株式会社LIXIL

部署・役職名	【ビズリーチ限定求人】LIXILのモノづくりを支える品質担当（ウォーターテクノロジー事業/ハウジングテクノロジー事業）
職種	品質管理品質保証品質管理
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	東京都千葉県愛知県
仕事内容	LIXILは、住まいの総合ソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、日本の住宅環境をより豊かにすることを目指しています。近年、住宅設備・住宅建材の電子化・IoT化が急速に進む中、私たちは製品の長期的な信頼性を確保するため、市場で発生する製品不具合からの根本原因究明やCAEを活用した設計課題解決、設計標準・性能評価の策定や改善、電動商品、電子部品の品質保証体制の強化を進めております。 ■ご応募後の流れ今回の募集では、弊社の基幹事業である「ウォーターテクノロジー事業」、「ハウジングテクノロジー事業」のそれぞれで募集しております。ご応募をいただきましたらビズリーチのご登録情報を拝見し、ご案内が可能な求人があるかをご確認させていただきます。【業務詳細】＞ウォーターテクノロジー事業 1. 市場不具合の原因究明と再発防止の推進 ●不具合原因の究明と計画推進: ・トイレ、水栓、浴室など多岐にわたる水まわり製品の市場不具合案件について、特に材料科学・化学分析などの高度な知見が求められる困難な課題を担当。・調査計画の立案、手法選定、リソース確保、進捗管理を推進。・各種分析機器（SEM, TEM, EDX, XPS, FT-IR, GC/MS, X線CTなど）を用いた分析・解析業務のリード、技術指導、および自らもプレイヤーとして遂行。・関連部門や外部機関との折衝・調整。 ●ナレッジマネジメントと設計への反映: ・原因究明で得られた知見や教訓を、設計標準、技術帳票、FMEAなどの品質関連ドキュメントへ反映させる活動を主導。・効果的な開発プロセスへのフィードバックと、その定着化を推進。 ●新規調査技術・評価手法の開発と展開: ・事業部を横断して活用できる新たな調査技術（例：特殊な使用環境再現試験法、未解明な劣化メカニズムの解析手法）の開発を企画・推進し、社内全体の技術力向上に貢献。 2. 設計標準・性能評価基準の策定とモノづくりプロセスの改善 ●設計標準・評価基準の策定と改善: ・モノづくりプロセス全体（企画⇒設計⇒検証⇒品質評価）におけるSSM（Stress-Strength Model）に基づく設計標準の策定、見直し、改善を主導。・市場不具合の原因調査結果に基づき、再発防止に向けた性能評価・信頼性試験に関する評価基準・評価方法を策定。・各事業部の設計標準を集約し、事業部横断で展開できる内容を開発フローへ落とし込む。 ●評価検討サイクルへの参画: ・新製品リリース時や設計変更時、および不具合発生時において、懸念点抽出、負荷調査、評価基準設定、設計対応、再現試験といった一連のサイクルにおける評価基準設定・設計標準の策定に従事し、未然防止と再発防止を図る。 3. CAE技術の活用と新規モデル開発 ●CAEモデルの開発とフロントローディングの実現: ・開発スピードの向上と新規技術の高度化に対応するため、CAE解析による設計のフロントローディングを実現するための新規CAEモデルの開発に従事。・設計思考を活かし、これまでにない製品開発プロセスを構築。 ●解析技術の精度向上と活用範囲の拡大: ・開発部からの受託解析に加え、評価のCAE化など新しい解析技術の導入や開発を企画・推進。・事業部協業プロジェクトなどを通じて、CAEを活用した設計課題の解決に貢献。＞ハウジングテクノロジー事業 ●電子部品を含めた品質基準の提示や提案の評価・不良不具合の要因分析と対策実施：製品に不具合が発生した場合、電子・電気の設計スキルを活かし、その原因を究明し、再発防止のための対策を立案・実行。・サプライチェーン全体を俯瞰した検査設計：部品の調達から最終製品に至るまでのサプライチェーン全体を考慮した検査体制を設計。・設計変更、4M変更における変更承認プロセス管理：設計や製造方法（4M：Man、Machine、Method、Material）に変更があった際の承認プロセスを管理し、品質への影響を評価。 ●電気安全・法規対応・LIXIL製品（主に電気製品）の電気安全や法規遵守に関するチェック・管理業務。・品質保証部の事務局が担う、電気安全・法規関連の業務。 ●商品品質の総合的な評価・開発された製品の試作段階や構想・設計段階での品質見極め（評価・チェック）の実施。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】・契約期間の定めなし・試用期間は入社日から６ヶ月間【給与】・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定・基本給の定時改定時期は4月・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）【勤務地】＞ウォーターテクノロジー事業・愛知県常滑市鯉江本町３－６＞ハウジングテクノロジー事業・東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー・千葉県野田市中里3000 ※リモートワーク制度あり。 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある【勤務時間】・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) 【休日】・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり・代休：あり・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇・特別休暇(無給）：出産休暇【福利厚生】退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【教育体系】・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・樹脂や金属、ゴムなどの材料を用いた機能部品や製品の設計または品質改善のご経験・電気・電子製品における製品設計または品質業務のご経験・CAEモデル開発、解析のご経験【歓迎（WANT）】・基本的な工学的知識（材料力学、流体力学、熱力学など）を用いた品質改善のご経験・歯車、モーター、ギアなどの機構部品にかかわる設計または品質改善のご経験・QC七つ道具やFTA、FMEA/DRBFMなどの品質工学手法についての知識・製造業における新製品開発プロセスとについての理解（DesignReview、Stage-Gate）・製造での新製品工程立ち上げや製造管理、品質改善の知識・経験・社外取引先との協働経験など【求める人物像】・担当する業務や発生した事象に対して強い当事者意識を持ち、最後まで諦めずに真因を追求できる探求心旺盛な方。・チームメンバーや他部門の同僚に対して敬意を払い、オープンなコミュニケーションを通じて協力し、組織全体の成果を最大化しようと努力できる方。・現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする成長意欲があり、前例のない困難な課題にも果敢に挑戦できる方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/23
求人番号	6160192

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