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【投資用マンション提案営業】残業10h程度／業界高水準のインセンティブ／年間休日132日

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【投資用マンション提案営業】残業10h程度／業界高水準のインセンティブ／年間休日132日
職種
業種
勤務地
仕事内容 投資用ワンルームマンションの販売営業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
・クロージング
また、営業活動の外観は以下の通りとなっております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
新規営業の手法は自由です。
従来の電話営業や飛び込みだけでなく、独自で考えた方法でアプローチが可能です。
またマネジメント方針として「何を」「どれだけやるか」というペース配分も各自に裁量を与えられております。
多くの従業員は既存のお客様からのご紹介を中心としており、その土台やスキームが整った環境だとお考えください。

【同社の魅力】
（1）給与・インセンティブについて
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは1成約で数十万円～百数十万円です（成約物件によって異なります）。
成果に応じ給与に反映されます。
（2）ワークライフバランス
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要とな
ります。
時間休や有給休暇等を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。
（3）女性の管理職登用
弊社では女性の方の管理職登用を活発に行っていきたいと考えております。
現職では役職に就けず悩んでいる方は、是非弊社の実力主義の環境へご応募いただけると幸いです！
労働条件 ◆雇用形態：正社員
◆試用期間：あり

◆給与
想定年収：500万円~2,000万円
月額（基本給）：200,000円～290,000円
その他固定手当／月：20,000円～70,000円
固定残業手当／月：50,000円～120,000円（固定残業時間25時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■インセンティブ制：成果に応じ歩合支給
■昇給昇進：規定に基づき毎月昇進のチャンス

〈年収例〉
700万円／中途入社2年目：係長／月給30万円＋インセンティブ
1000万円／中途入社4年目：課長／月給41万円＋インセンティ
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◆転勤の可能性：なし
◆勤務地：東京都

◆勤務時間：10:00〜19:00（所定労働時間：7時間0分）
休憩：120分
時間外労働：あり

◆月平均残業時間：10時間以下

◆諸手当
通勤手当：上限30,000円/月
社宅手当：自社管理物件に入居の場合、家賃を補助
役職手当

◆福利厚生詳細
社会保険：健康・労災・雇用・厚生
寮・社宅：自社管理物件での社宅制度
出産・育児支援制度、オフィス内禁煙、時短勤務可
社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス 等）
懇親会（食事会、ボウリング大会等）
誕生日早上がり制度
クリスマス早上がり制度
プレミアムラスト デ―（月末最終営業日は17:00までの勤務）
勤続10年お祝い金制度（トリプル10）
確定拠出年金制度

◆休日・休暇
年間休日数：132日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜その他＞
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7〜10日）
有給休暇、慶弔休 暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇
育児休暇取得実績：あり
応募資格

【必須（MUST）】

・投資用ワンルームマンション販売営業のご経験をお持ちの方
　（2年以上を目安としております）

【求める人物像】
・誰にでも明るい方
・向上心があり、目標に向かって頑張れる方
・体育会系の部活動のご経験がある方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/11/21
求人番号 6160141

採用企業情報

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