1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【在宅・フレックス】国内法務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【在宅・フレックス】国内法務

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【在宅・フレックス】国内法務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務詳細】
法務スタッフとして国内案件や日本法に関わる法務相談への対応（法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言、等）や社内教育、社内意思決定プロセスの支援等を実践。


【働き方】
コアタイムのないフレックス制度を採用している。リモートワークは、個々の社員において、上司と相談のうえ、担当業務の状況やご家族の状況等に応じて活用いただいている（平均すると1～2回/週の頻度）
労働条件 08:45 ～ 17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）
在宅勤務有り、サテライトオフィス有り（上長の了解要）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・能力・スキル】
・企業において法務実務の経験または法律事務所で数年～10年程度の企業法務の経験があること
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、協働する能力を有すること。さらに、事業の実現に向けて、ビジネス部門へのコンサルテーション能力や周囲・組織に積極的に働きかけていく能力を有すること
・①弁護士資格保有者、または②法科大学院卒やビジネス法務検定1級、実務経験などを踏まえ、有資格者と同等の高い専門性を有すると判断できる者

【人材要件】
企業法務において、1つのまとまりのある法律相談に対して、独力で業務を遂行できる専門性を有する者（法律等の理解力はもちろんのこと、ビジネス理解に基づく関係者と調整する能力、解決策や提案力のほか、企業法務としての倫理観、交渉力等を有するもの）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/21
求人番号 6159993

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る