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建築営業＜責任者候補＞「できない」がない「叶えるため寄り添う」営業スタイル
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社創美建築企画
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- 資本金40百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 建築営業＜責任者候補＞「できない」がない「叶えるため寄り添う」営業スタイル |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 【当社について】 ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| 昭和60年の設立以来、京都密着の建設会社として地元のお客様をはじめ皆様に親しまれてきました。 当社は注文住宅のみならずホテル、マンション、店舗、工場など多彩な案件を手掛けており、設計から施工後のフォローまで一貫して承ってます。 また、住宅事業部は2012年より『アトリエsumika-住処-』として動き出し、お客様により良いサービスを提供するため活動しております。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 【仕事内容】 ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| 建築物（住宅・非住宅）に関する企画提案から契約、引き渡しまでを一貫して担当します。 営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、営業の成果最大化とメンバー育成を通じて、当社の事業構造と企業理念を深く理解し、体現していただきたいと考えています。 5年という期間を目標に、営業として顧客との関係性や提案力の他に、マネジメント能力、そして人間性をもって、全社員・関係各所から「幹部候補/次期後継者」として心から認められる実績と信頼関係を構築していただくことを強く期待しています。 ※今までのご経験を反映して、得意な顧客層からご対応いただきますのでご安心ください。 1. 住宅営業（個人顧客向け） ＜具体的な仕事＞ ・モデルハウスにご来場された方やお問い合わせいただいた方への対応 ・お客様と一緒に理想の間取りやデザインを考えるお手伝い（設計職とチームになって提案します！） ・資金計画（ローンなど）のご相談に乗る ※飛び込み営業は一切ございません。 ＜お客様＞ 当社の注文住宅ブランド『アトリエSumika』はデザインも機能も完全オリジナルの住まいを叶えます。 そのため、デザインにこだわりのあるお客様に多くご依頼いただいております。 2. 非住宅（店舗・工場・研究所など）営業（企業・事業主様向け） ＜具体的な仕事＞ ・企業様への訪問・提案、土地の有効活用プランの提案 ・お店が繁盛するための建物の企画を、設計や工事のプロと一緒に作り上げる ＜お客様＞ 基本的には40年の月日をかけ関係構築したお客様のお困りごとや紹介からの営業がメインです。 ※販売促進などの適性に応じて、特化した分野でご活躍いただくことも可能です。 ＜配属先情報＞ 営業部（3名） ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 【当社の営業のポイント】 ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ☑他社とは異なる営業スタイル ┗当社では住宅から工場などの非住宅まで分野問わず建築営業を行っているため、営業に飽きることがありません。 ┗現場担当者が、クライアント折衝を行うこともあり営業だけではなく社員一体となり案件を受注しております。 ☑普段では関わらない建築物の建築にまで携わることができます！ ┗『山中教授のiPS細胞関係の研究所』や京都の『食べログ評価人気のパン屋さん』ほかにも葬儀場、商店建築、工場、社屋など一般住宅以外にも様々な建築物に携わることができます。 ☑柔軟に対応できる営業 ┗弊社では固定プランを作っていないため「弊社のプランではできないです」とお断りする事はありません！ ┗『お客様のやりたい』を叶えることができるのかを設計・施工管理の技術部とチームとなり協力しながら対応しております。 ┗柔軟に対応できるためお客様への提案の幅が広がり受注に繋がります。 ☑業績だけで判断しない評価制度 ┗当社では業績インセンティブ制度はなく、結果だけでなく過程を見る評価制度のもと、昇給・賞与で反映しております。 【募集背景】 当社は、現場監督出身の現社長が23歳で独立し、以来40年間にわたり地域社会の発展に貢献してまいりました。 その中で培ってきた技術と信頼は、当社の揺るぎない財産です。 しかし、この度、社長が引退を視野に入れる年齢となり、長年築き上げてきた事業と、大切な従業員を未来永劫守り、さらなる高みを目指すため、M&A（合併・買収）という安易な道を選ばず、時間をかけて真の後継者を育成するという決断に至りました。 「歴史を壊すのではなく、守り、発展させる」という社長自身の想いと、「人との関わりを大切にする」という当社の理念に共鳴し、人生をかけた挑戦をしたいと願う方からのご応募を心よりお待ちしております。 ＜社長後継者としての期待役割＞ ・従業員との関係構築 ・関係会社様との関係構築 ・顧客との信頼構築 ・部門全体の予算管理 ※入社後の実績により、経営については5年程度の期間をかけ、他の幹部候補メンバーと共に分担し引き継ぐ予定です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京都市伏見区南寝小屋町53番地 丹波橋駅出口1から徒歩約20分 ※車通勤可 【勤務時間】 9:00～18:15 実働8時間／1日 平均残業時間が月20時間以内 ※現場により出勤時間が前後する事があります。勤務時間は同条件。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月) 賞与：年2回（8月・12月） 【休日】 隔週2日制(当社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 交通費支給 職能手当 資格手当 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメントのご経験以下いずれかのご経験 ・建築営業のご経験 ・住宅営業のご経験 【歓迎（WANT）】 ・人間関係や提案力で受注したご経験がある方・トレンドを取り入れる感覚 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6159828 |
採用企業情報
- 株式会社創美建築企画
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- 資本金40百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】1985年2月19日
【代表者】柳 秀一
【資本金】4,000万円
【従業員数】20名
【本社所在地】京都府京都市伏見区南寝小屋町53番地
【事業内容】
設計・施工・企画・管理
収益物件・注文建築・商業施設・福祉施設・公共事業・リフォーム・社屋建築
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