転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
（PN212）ビジネスディベロップメント＜海外における新規事業/ローソン海外事業の検討＞
年収：応相談
採用企業案件
KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | （PN212）ビジネスディベロップメント＜海外における新規事業/ローソン海外事業の検討＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織にて、以下の業務を担当としてお任せします。 ①海外における新規事業の企画検討 ②ローソン海外事業拡大の戦略・施策検討 いずれも、社内の関連部署・社外のパートナーと連携しながら、新規サービスの実現に向けて各種業務に主体的に取り組んでいただきます。 ＜職務内容＞ ①②に関連する主に下記業務をご担当いただきます。（変更が生じる可能性もあります） ①海外における新規事業 ・新規サービス企画 ・各種市場調査（顧客ニーズ、競合サービス調査） ・パートナーとの役割分担・交渉 ・当社の実施意義・貢献要素具体化 ・参入スキーム検討（M&A含む） ・事業計画シミュレーション ・各種契約交渉 ②ローソン海外事業領域拡大 ・各種市場調査（顧客ニーズ、競合サービス調査） ・成長戦略立案 ・サービス要件整理（差別化要素の検討含む） ・社内関連部門/パートナーとの調整 ・事業計画シミュレーション ■その他付帯業務 ・社内承認取得に向けた各種調整・資料作成 ＜魅力・アピールポイント＞ ■多様なスキル・知識の体得 新規事業の構想→具体化→実現に向けては、さまざまなスキル・知識が必要になるため、業務を通じて効率的・広範なスキルアップが可能です。 多様な経験・スキルを持ったキャリア採用メンバーが多いため、OJTを通じたサポート体制が整っております。 ■働きやすい職場環境 子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務・リモートワーク等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■業務裁量 スキル・経験値に応じて、一定の裁量を持って業務を進めていただくことができます。（但し、組織として必要なマネジメント手続きに則っていただくことが前提です） ＜募集背景＞ KDDIは、主に日本国内の個人/法人のお客様向けに通信を軸とした幅広い事業を展開しております。 但し、中長期的に見ると日本は人口減少・高齢化が進み、市場が縮小していくことが確実であるため、新たな成長の源泉として、KDDIでは海外における新規事業を推進したいと考えております。 その中で、KDDIやグループ会社の海外事業推進に向けて幅広い役割を担っていただける方を募集することとしました。 新規事業のサービス企画、市場調査、事業スキームの検討、事業計画の立案、法規制調査、社内承認に向けた各種手続き、パートナーとの役割分担・契約交渉など、やるべきこと/考えるべきことは多々あります。 新規事業の実現に向け、未知の分野でも主体的に考え、行動していただける方を募集します。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2025年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（2025年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 日常会話レベルの英語力をお持ちの方で、以下いずれかの経験をお持ちの方・新規事業関連の業務 ・プロフェッショナルファーム（コンサルティング会社、投資銀行等）での事業戦略立案 【歓迎（WANT）】 ・英語による契約調整含めたビジネス折衝の実務・通信、 IT領域の業務 ・小売領域の業務 ・M&A関連の業務 【求める人物像】 ・優れたアウトプット/成果を挙げることに強いこだわりを持つ方 ・成長意欲が強く、未経験の業務/領域でも積極的に挑戦できる方 ・コミュニケーション能力が高く、前向き・自律的な姿勢で業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6159625 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
-
会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】61,288名（2024年3月31日現在）※連結ベース
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です