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【福岡市・北九州市/インフラ/PL】インフラエンジニア（サーバー/クラウド/ネットワーク/セキュリティ）（【福岡市・北九州市/インフラ/管理ポジション（PL）】新規立ち上げ案件/自社社員中心チームのPL/リモート/プライム/PM支援業務）
採用企業案件
ALH株式会社
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- 資本金128百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 【福岡市・北九州市/インフラ/PL】インフラエンジニア（サーバー/クラウド/ネットワーク/セキュリティ）（【福岡市・北九州市/インフラ/管理ポジション（PL）】新規立ち上げ案件/自社社員中心チームのPL/リモート/プライム/PM支援業務） |
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| 仕事内容 |
【福岡・北九州/インフラPL】自社チームを率い、新規案件を牽引。AWS認定エンジニアと描く、インフラの未来。 ■ 仕事内容 自社社員を中心としたチームのPLとして、オンプレミスからクラウド（AWS/Azure/GCP）まで、大規模インフラ案件のプロジェクト推進を担います。 PM補佐・上流工程: 提案支援や要件定義を中心に、プロジェクトマネジメントの補佐業務を担当。 プロジェクト管理（PL）: システム設計、構築、キッティング作業のコントロールおよびSE業務の進捗・品質管理。 テックリード: 官公庁、金融、通信キャリア等のビッグユーザー案件において、現地立ち合いや設定作業の管理を遂行。 ■ 募集背景 福岡・北九州エリアの事業拡大に伴う増員募集です。ALHはこれまで1,000人以上のエンジニアを育成してきましたが、市場の需要に対しPL・シニアPM層が不足しており、事業成長のブレーキとなるリスクを抱えています。体系化されたナレッジを持ち、新規案件の受注や事業拡大を先頭で牽引できるリーダーを求めています。 ■ メンバー構成や今後の組織想定 福岡事業所は250名以上の仲間が活躍しており、平均年齢約29歳と非常に活気のある組織です。今後は、属人化しているマネジメントナレッジを仕組み化し、組織としての「型」を一緒に創り上げていくフェーズにあります。将来的にはPM、シニアPM、ITコンサルタント、あるいはCTOといった多彩なキャリアパスが用意されています。 ■ 入社後のスケジュール オンボーディング（2〜3日）: ALHのPLとしての基本業務、セキュリティ、人事制度などを習得。 チームアサイン: 最初はチームとともに案件に参画し、実践を通じて業務の流れを習得（一人に負担を集中させない体制です）。 独り立ち（〜6ヶ月）: 案件へのコミットメントを高め、メイン担当のPLとしてプロジェクトを牽引。 ■ ポジション魅力 国内トップクラスのAWSナレッジ: 「AWS 1000 APN Certification Distinction」等の認定を受け、2025年には16名のエンジニアが「All AWS Certifications Engineers」に選出されるなど、国内屈指の学習・開発環境があります。 プロパー主義のチーム運営: 自社メンバー中心のチームをマネジメントするため、表面的な管理ではなく、コーチングや育成を通じた強固な組織づくりが可能です。 「出る杭」を歓迎する文化: 2018年開設の若い拠点だからこそ、早期のキャリアアップ挑戦を推奨。社内イベントや勉強会も盛んで、横の繋がりが非常に強いのも特徴です。 ■ 中途採用者のバックグラウンド等の記載 インフラエンジニアとしての実務経験3年以上、またはチーム・プロジェクトの管理経験（規模・業種不問）を持つ方が対象です。金融系クラウド移行や通信キャリアのネットワーク更改など、大規模・モダンな案件実績を持つ方が、その知見を「組織の標準化」や「後進育成」に活かすことで早期にハイクラスな役割へ就いています。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク: プロジェクト事例として「リモート50%〜80%」など、柔軟な働き方が浸透しています。 圧倒的な関係構築機会: 仕事はオンラインが主流でも、部活動や勉強会、多数の社内イベントを通じて、技術職・内勤職問わずすぐに仲良くなれる社風です。 ■ 評価制度 スキルの可視化: 自社開発の「エンジニアスキル認定試験」により、技術力とヒューマンスキルをデータ管理。適正に基づいたアサインと、納得感のあるキャリアステップを実現しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験をお持ちであること・ネットワーク、クラウドまたはサーバーエンジニアなどとしての3年以上の実務経験（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理経験（各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【歓迎（WANT）】 ・リーダー職に挑戦したい方・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 ・売上拡大に向けてPJ拡大、PJ獲得を遂行したい方 ・メンバー育成に興味がある方 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 6159389 |
採用企業情報
- ALH株式会社
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- 資本金128百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2014年1月20日
【代表者】畠山 奨二
【資本金】1億2,800万円（グループ連結）
【従業員数】1,784名
【本社所在地】東京都目黒区目黒1丁目24-12 5F/8F
【その他事業所】秋葉原・みなとみらい・名古屋・大阪・天神
【事業内容】
■ITソリューション事業
官公庁向けシステム開発
通信業向けインフラ構築
■ウェブサービス事業
レピュテーションリスク対策
WEB給与明細書配信システム
■セキュリティサービス事業
脆弱性診断サービス「Re:Cypher」
脆弱性診断 内製化支援サービス
■RPAソリューション事業
デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援」
様々なRPA製品に対応
【所在地】
・目黒本社オフィス：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F／8F
・秋葉原オフィス：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
・横浜オフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１−４ JRセントラルタワーズ50F
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング6F
・福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F
【グループ会社】
・株式会社SHIFT
・株式会社クラブネッツ
・株式会社アッション
・Airitech株式会社
・株式会社A-STAR
・株式会社エスエヌシー
・株式会社xbs
・株式会社CLUTCH
・株式会社クラフ
・株式会社サーベイジシステム
・株式会社さうなし
・株式会社システムアイ
・SHIFT ASIA CO., LTD.
・株式会社SHIFT PLUS
・株式会社SHIFT SECURITY
・DICO株式会社
・株式会社ナディア
・バリストライドグループ株式会社
・VISH株式会社
・株式会社分析屋
・株式会社ホープス
・株式会社マスラボ
・株式会社メソドロジック
・株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
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