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| 部署・役職名 | 【福岡市・北九州市/開発/上級SE】ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ)(【福岡市・北九州市/開発/上級SE】リーダーポジション(候補)/大規模プロジェクトで活躍/早期マネジメント挑戦機会) |
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【福岡・北九州】上級SE・リーダー候補|「出る杭」を歓迎する文化で、早期マネジメントへの挑戦を。 ■ 仕事内容 Web・アプリ開発における要件定義からリリース、運用保守までの一貫した工程を担当しつつ、プロジェクトのリーダー(PL/PM)候補としてチームを牽引します。 開発工程の推進: toCからtoB、基幹システムまで幅広い領域での設計・実装・レビュー。 チームマネジメント: メンバーへの業務指示、タスク管理、育成、コードレビューの実施。 顧客折衝・提案: 会議体での報告や、技術的バックグラウンドを活かした改善提案。 PL/PM補佐: 将来的なPL/PM登用を見据え、プロジェクト管理の実務を早期から経験。 ■ 募集背景 企業のDX加速に伴い、システム開発分野で高いニーズをいただいています。福岡事業所(250名以上)および北九州エリアへの事業拡大を支えるため、次世代のリーダー、PL/PMを担っていただける上級エンジニアを増員募集します。 ■ メンバー構成や今後の組織想定 福岡事業所は250名以上の仲間が活躍しており、技術職・内勤職の垣根を越えて交流が盛んな社風です。 「出る杭は引っこ抜く(早期抜擢)」文化が浸透しており、技術スキルとヒューマンスキルを可視化することで、年次に関わらず最適なポジションへ配属する体制を整えています。 ■ 入社後のスケジュール プロジェクト参画: これまでの経験と志向性に基づき、最適な案件(金融、EC、公共等)へ配属。 リーダー実務: 既存PL/PMの補助を行いながら、徐々にチーム管理や上流工程の比重を高めていきます。 キャリア形成: エンジニア一人ひとりに合わせたキャリア提案を行い、PM、ITコンサル、ビジネスアーキテクトなど多彩な道へのステップアップを支援。 ■ ポジション魅力 早期マネジメントへの挑戦: 実力次第でPL/PM、さらにはシニアPMや事業推進といった上位役職へ早期にチャレンジできる環境です。 最新ナレッジの吸収: SHIFTグループ主催の技術イベントに参加し、AIなどの注目分野のトップランナーから最新知見を吸収できます。 「プロパー主義」のチーム: 自社メンバー中心のチームで開発を行うため、一貫性のある育成やコーチングスキルの向上に集中できます。 ■ 中途採用者のバックグラウンド等の記載 Web・オープン系での開発実務3年以上、かつリーダーやサブリーダー経験をお持ちの方が中心です。 技術力だけでなく、「後進の育成に興味がある」「新しい技術の活用を考えるのが好き」といった意欲的なマインドを持つ方が高く評価されています。 ■ 働き方 活発なコミュニケーション: 部活動や勉強会、社内イベントが非常に多く、中途入社でもすぐに馴染める社風です。 技術共有の場: 1人で技術を磨くのではなく、仲間と切磋琢磨し合える環境が整っています。 ■ 評価制度 スキルの可視化: 独自のエンジニアスキル認定試験やデータ管理システムにより、個々の能力を客観的に測定。 ミスマッチの防止: 適性と素養に基づいたアサインを行うことで、本人のキャリアアップと年収アップが直結する「最大幸福」を目指す仕組みです。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・web系またはオープン系開発言語でのシステム開発経験として3年以上の実務経験・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計〜運用まで)の経験 【歓迎(WANT)】 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験・PLまたはサブリーダー経験 ※将来的にPL・PM・PMOを目指したい方も大歓迎 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 6159358 |
採用企業情報
- ALH株式会社
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- 資本金128百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2014年1月20日
【代表者】畠山 奨二
【資本金】1億2,800万円(グループ連結)
【従業員数】1,784名
【本社所在地】東京都目黒区目黒1丁目24-12 5F/8F
【その他事業所】秋葉原・みなとみらい・名古屋・大阪・天神
【事業内容】
■ITソリューション事業
官公庁向けシステム開発
通信業向けインフラ構築
■ウェブサービス事業
レピュテーションリスク対策
WEB給与明細書配信システム
■セキュリティサービス事業
脆弱性診断サービス「Re:Cypher」
脆弱性診断 内製化支援サービス
■RPAソリューション事業
デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援」
様々なRPA製品に対応
【所在地】
・目黒本社オフィス:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
・秋葉原オフィス:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
・横浜オフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−4 JRセントラルタワーズ50F
・大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング6F
・福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F
【グループ会社】
・株式会社SHIFT
・株式会社クラブネッツ
・株式会社アッション
・Airitech株式会社
・株式会社A-STAR
・株式会社エスエヌシー
・株式会社xbs
・株式会社CLUTCH
・株式会社クラフ
・株式会社サーベイジシステム
・株式会社さうなし
・株式会社システムアイ
・SHIFT ASIA CO., LTD.
・株式会社SHIFT PLUS
・株式会社SHIFT SECURITY
・DICO株式会社
・株式会社ナディア
・バリストライドグループ株式会社
・VISH株式会社
・株式会社分析屋
・株式会社ホープス
・株式会社マスラボ
・株式会社メソドロジック
・株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
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