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【組織変革コンサルタント】完全オーダーメイド提案/ノルマ追及ではなく本質的解決を

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社セルム

  • 東京都

    • 資本金1,026百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
部署・役職名 【組織変革コンサルタント】完全オーダーメイド提案/ノルマ追及ではなく本質的解決を
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
日本を代表する大手企業の「組織・人材課題」に対し、徹底的な深耕営業を行うコンサルティング職です。
私たちの最大の特徴は、決まった商材を持たない「完全オーダーメイド型」のソリューション提供にあります。

クライアントは各業界のトップ企業。その経営層や人事責任者と膝を突き合わせ、「なぜ組織が変われないのか」「現場のパフォーマンスを最大化するには何が必要か」といった、正解のない問いに向き合います。
あなたは顧客専任のパートナーとして、潜在的な課題を掘り起こし(診断)、1,600名の外部専門家ネットワークから最適な処方箋(解決策)を提示します。

「売って終わり」の営業スタイルに限界を感じている方、もっと顧客の深層に入り込んだ本質的な提案がしたい方に、最適なフィールドを用意しています。

【具体的な業務の流れ】
1. リレーション構築と深層課題の探索(Deep Dive)
担当顧客は4〜5社に厳選されます。日々の接点を通じて、顕在化しているニーズ(例:研修をしたい)の背後にある、真の課題(例:評価制度と現場の意識の乖離)を探り当てます。顧客自身も気づいていない組織の「歪み」を見つけ出すことがスタートラインです。

2. 解決策のカスタマイズとチーム編成(Partnering)
課題に合わせて、最適なプロジェクトチームを編成します。著名な経営学者や、変革実績のある実務家など、多様な専門家をあなたがコーディネートします。既存の型にはめるのではなく、その顧客のためだけにカスタマイズされた解決策を練り上げます。

3. 実行支援と伴走(Commitment)
提案して終わりではなく、施策の実行から効果検証まで一貫して伴走します。数ヶ月〜数年単位で顧客組織の変化を見届けられることが、この仕事の最大の醍醐味です。顧客から「あなたのおかげで組織が変わった」と言われる信頼関係を築きます。

【担当顧客について】
新規開拓のテレアポや飛び込みは行いません。既存の重要顧客との信頼関係を深め、別の事業部や関連会社へと支援領域を広げていく「深耕型」のスタイルです。じっくりと思考し、対話の質を高めることが成果に直結します。

【この仕事で得られる「キャリアの進化」】
1. 「御用聞き」から「戦略パートナー」への進化
顧客の要望をそのまま受けるのではなく、「本当にそれが課題か?」と問いかけ、時には耳の痛いことも提言できる対等なパートナーシップを築けます。営業としての介在価値を最大化できます。

2. 組織開発・人材開発の専門性獲得
経営戦略と連動した高度なHRソリューションの実践を通じて、市場価値の高い「組織開発のプロフェッショナル」としての知見が蓄積されます。

3. プロジェクトプロデュース能力
社外の権威ある専門家たちをまとめ上げ、プロジェクトを成功に導く経験は、単なる営業スキルを超えた「人を動かす力」を養います。

4. 質を追求できる環境
数字を積み上げるだけの営業ではなく、顧客への貢献度やプロセスの質が評価される環境です。フルフレックスやリモートワークを活用し、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能です。


【配属予定部署】
東日本パートナーシップ開発部
西日本パートナーシップ開発部
→経験やチームとの親和性を元に配属チームが決定となります
労働条件 ■雇用形態
正社員

■給与
※マネージャー以上採用の場合、みなし手当(固定残業30時間分相当)の支給になります
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(4月、10月)+業績賞与(4月)
※業績に応じて支給。
※マネージャー以上は年1回(4月)の支給。

■勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

■休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始
会社が定める日(調整社休日)
※年間休日125日

別途特別休暇が夏季休暇5日間、慶弔休暇制度あり

■勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム7:00~22:00
標準労働時間8時間

■教育・研修制度
業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。

■福利厚生
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等

■その他
・テレワーク勤務可(日数制限なし)
・コワーキングスペースの利用に費用補助あり
・出社時のランチ代に費用補助あり
・セルムグループ従業員持株会
・サークル活動
・全社イベント(キックオフ、創立記念イベント 等)
・ノートPC、iPhone貸与
応募資格

【必須(MUST)】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業の実務経験2年以上(深耕営業、ルート営業含む)
・顧客の課題に対して、自ら考え提案を行った経験


【歓迎(WANT)】

・人材業界、ITソリューション、広告代理店などでの法人営業経験3年以上
・顧客と長期的な関係を構築し、継続的に案件を受注した経験
・顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング能力に自信のある方
・教育研修、採用、制度設計など、HR領域の基礎知識をお持ちの方

アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/21
求人番号 6158727

採用企業情報

株式会社セルム
  • 株式会社セルム
  • 東京都

    • 資本金1,026百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】2016年11月1日(創業 1995年12月22日)
    【代表者】代表取締役社長 加島 禎二
    【資本金】10億2,668万5,000円(2024年3月31日連結会計年度)
    【従業員数】連結187名(2024年3月末時点)
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-19-19
    【その他事業所】
    ・中部支社(愛知県名古屋市中村区名駅)
    ・関西支社(大阪府大阪市北区大深町)
    ・升励銘企業管理諮詢(上海)有限公司 /上海市静安区南京西路1468番中欣大厦21階2105室
    ・CELM ASIA Pte.LTD. (シンガポール) /350 Orchard Road #11-08 Shaw House, Singapore

    【事業内容】
    「組織・人材開発コンサルティング」
    クライアント(上場企業など大手企業が中心)の経営課題を解決するために、人材開発・人材育成研修の企画提案、及び実施運営をしています。
    パッケージ化された人材開発・研修を提供するのではなく、経営戦略と連動させた独自のプランを提案します。

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