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【戦略プロデューサー】大手企業の経営変革をリードする／1,600名の専門家を率いるPM職

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【戦略プロデューサー】大手企業の経営変革をリードする／1,600名の専門家を率いるPM職
職種	法人営業営業企画組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【仕事内容】日本経済を牽引する大手企業の経営層に対し、事業成長の阻害要因となっている「組織・人」の課題を解決へ導くプロジェクトマネジメント業務です。私たちは自社の商品や研修パッケージを一切持ちません。あなたがプロジェクトオーナーとなり、課題解決に最適なチームをゼロベースで組成・牽引することで、顧客の組織変革を実現します。「決まったものを売る」のではなく、「課題解決の仕組みそのものを創る」仕事です。顧客の経営戦略（中期経営計画、新規事業、PMIなど）を深く理解し、そこに紐づく組織課題（次世代リーダー不足、理念浸透、組織風土改革など）に対し、 1,600名を超える社外のプロフェッショナル（元大手企業役員、戦略コンサルタント、学識者など）の知見を組み合わせて解決策を提示します。営業という職種を超え、ヒト・モノ・カネの「ヒト」の側面から経営動かす、極めて難易度と自由度の高いビジネスプロデュースに挑戦していただきます。【具体的な業務の流れ】 1. 経営課題の構造化と仮説立案（Grand Design）顧客が抱える漠然とした悩みに対し、事業環境や市場動向を踏まえた上で、「本質的な課題はどこにあるか」を仮説検証します。「管理職研修をしたい」というオーダーに対し、それが本当に事業成果に繋がるのかを問い直し、真に解くべき課題（イシュー）を特定します。 2. プロジェクトチームの組成とソリューション企画（Planning & Staffing）特定した課題に対し、独自の解決策を設計します。社内のリソースに頼るのではなく、1,600名のパートナーネットワークから最適な専門家を選定・アサインします。あなたはプロジェクトの総責任者として、多様なバックグラウンドを持つ専門家たちを束ね、ゴールに向けたロードマップを描きます。 3. プロジェクトマネジメントと価値創出（Execution）施策の実行フェーズにおいても、進捗管理や品質管理を徹底します。単なる実施代行ではなく、サーベイ等を用いた定量・定性分析を行い、施策が経営に与えたインパクトを検証。次なる変革の一手を提言し、継続的なパートナーシップを築きます。【担当顧客について】担当数は1名あたり4〜5社程度。ナショナルクライアントの深耕に特化します。多数の顧客を浅く広く担当するスタイルとは異なり、一社の経営に入り込み、複数のプロジェクトを同時並行で動かす「アカウントマネジメント」のスタイルです。【この仕事で得られる「キャリアの進化」】 1. 「モノ売り」から「事業創出・PM」への転換既存商材がないため、全ての案件が新規事業開発に近いプロセスを辿ります。ゼロから企画を立ち上げ、社内外のリソースを調達・統合して価値を出す経験は、将来的に事業企画やBizDevへキャリアを展開する上で強力な武器となります。 2. 経営視座の獲得と視界の拡張対峙するのは、日本を代表する企業の役員クラスです。彼らと「事業をどう伸ばすか」という視点で議論を重ねることで、人事領域の枠を超えた経営視座が養われます。 3. プロフェッショナルとの協働による知見の深化元マッキンゼー、元BCGといったトップコンサルタントや、有名企業の元経営者と共にプロジェクトを推進します。一流の思考法や仕事術を間近で吸収できる環境は、ビジネスパーソンとしての基礎能力を飛躍的に高めます。 4. 本質的な課題解決へのコミットメントノルマのために不要な商品を売る必要は一切ありません。「顧客にとって本当に必要か」という基準だけで意思決定ができるため、プロフェッショナルとして健全な誇りを持って業務に没頭できます。【配属予定部署】東日本パートナーシップ開発部西日本パートナーシップ開発部 →経験やチームとの親和性を元に配属チームが決定となります
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与 ※マネージャー以上採用の場合、みなし手当（固定残業30時間分相当）の支給になります ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（4月、10月）＋業績賞与（4月） ※業績に応じて支給。 ※マネージャー以上は年1回（4月）の支給。 ■勤務地東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F ■休日・休暇完全週休二日制（土・日）祝日年末年始会社が定める日（調整社休日） ※年間休日125日別途特別休暇が夏季休暇5日間、慶弔休暇制度あり ■勤務時間フルフレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム7：00～22：00 標準労働時間8時間 ■教育・研修制度業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。 ■福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等 ■その他・テレワーク勤務可（日数制限なし）・コワーキングスペースの利用に費用補助あり・出社時のランチ代に費用補助あり・セルムグループ従業員持株会・サークル活動・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント等）・ノートPC、iPhone貸与
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかのご経験をお持ちの方・法人向けソリューション営業の経験2年以上（有形無形問わず）・顧客の要望に合わせて、社内外の関係者を調整・ディレクションした経験・事業会社での企画業務（営業企画、経営企画、人事企画など）の経験【歓迎（WANT）】・無形商材（IT、広告、コンサルティング、人材など）の営業経験3年以上・プロジェクトマネジメントの経験（規模・期間問わず、ゴールに向けてチームをリードした経験）・論理的思考能力（複雑な事象を構造化して捉える力）・将来的にコンサルタントや事業責任者を目指している方
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業ストックオプション制度あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/21
求人番号	6158714

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