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品質・適法性保証におけるプロセス構築（量産品質／四輪／グローバル）

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 品質・適法性保証におけるプロセス構築（量産品質／四輪／グローバル）
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たちの部門のミッションは、当社製品の安全性と信頼性を向上させ、お客様の満足度とブランドイメージを高めることです。また、世界中の当社生産拠点の製造品質体質の高位平準化及びトラブルフリーを実現する為の標準化施策を実行し「世界同一品質」へ導く役割を担っています。特に品質課題への対応は、ブランドの信頼性を直接的に支える重要な業務です。今後の事業戦略や法規制の強化を見据え、当社の信頼を守るために、新たな仲間を募集しています。

【ありたい姿】
製造領域における品質および適法性の保証を基盤に、グローバルで最適化されたプロセスと体系を標準化・統括管理し、最高効率の生産体質と卓越した品質を実現します。
新たな商品、ビジネスモデルへの変革に追従した完成車の製造領域における品質および適法性を保証するためのグローバル最適なプロセス、体系の構築をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
●当社のグローバル品質管理標準に基づく、内作製造領域の量産品質保証プロセスと体系の維持・改善・統括管理
●量産管理に関わる法的適合性の保証と監視
●生産適合性管理に必要なシステムやツールの維持・改善・統括管理
●法規批准国（その国の法律や規制に従った国）でのプロセス導入の監視と内部監査の実施
●新規事業や製造領域に関連する法規（例：水素事業、欧州バッテリー規則など）に対応した量産品質保証プロセスの標準化
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【誰とやるか】
●認証法規部部門・・・適法性関連の課題推進/業務連携
●本社品質部門・・・品質ルール等の関連業務の調整
●IT部門・・・ 関連システム企画、開発と運用など

【やりがい】
四輪製造品質の中枢部門として、全社の関連部門や海外生産拠点と連携し、「世界同一品質」に向けてグローバル当社の製造品質の戦略、企画、標準化をリーディングするチャレンジングな環境です。

【社員が語る業務の魅力】
・社員のコメント①：
完成車の検査基準書に使用する管理項目のグローバルMasterの管理業務を担当しています。新法規や法規改正の際に影響度を確認し管理項目を設定する業務は、責任が重いと感じるが、それ以上に海外生産拠点へ貢献出来ていることを実感できる為、やりがいがある業務です。

・社員のコメント②：
取引先へ要求する検査基準及び検査データをやり取りするシステムの維持管理業務を担当しています。システムのユーザー部門やIT部門と調整しながら対応を図っていますが、自分の意思を入れて対応が出来る環境や風土がある魅力的な職場です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件 ■想定年収
600万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間10日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における品質、法規関連業務に携わったご経験をお持ちの方
（認可申請業務、品質監査、グローバル展開における法規対応業務など）



【歓迎（WANT）】

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●自動車業界における品質関連業務のご経験をお持ちの方
●ISO9001内部監査に携わったご経験をお持ちの方
●自動車整備士の資格をお持ちの方
●ITシステム構築に関する企画経験

【求める人物像】
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
●カスタマーファーストの視点に立って考え、最適なソリューションを提案できる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/11/21
求人番号 6156432

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