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| 部署・役職名 | 管理会計【ヘルステック企業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●事業別・プロダクト別の管理会計基盤の再設計と運用 - 勘定科目と費用配賦ルールの再定義、粒度統一、KPI体系の整備 - 月次の実績集計と差異分析、四半期の見通し更新とシナリオ分析 ●事業管理の意思決定支援 - 事業責任者と連携した予算策定、着地見込み、投資評価(ROI、回収見込み) - 営業・プロダクト・コーポレート横断の数値整合とアクション設計 ●経理DXを前提としたプロセスとデータの整流化 - 経費精算、販売管理、会計のデータ連携設計とワークフロー最適化(申請統合、承認権限設計) - 仕訳補助、照合作業、問合せの一次応答などの自動化実装(GPT等)と運用 ●ガバナンスと月次の安定運用 - 早く正確な月次クローズのリード、監査・税務対応に耐える統制の設計と定着 <想定業務イメージ> - 管理会計の要件整理とKPI・配賦設計、主要ダッシュボードの試作 - 月次差異分析の標準化、予算実績管理の運用開始、仕訳補助や照合の自動化PoC - 事業別の意思決定会議での数値リード、BPRの水平展開とSaaS間連携の本番運用 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※オフィスアワー 9:30~18:30 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、通勤手当、育児休業制度、健康診断、オンライン医療相談、インフルエンザ予防接種 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●バックオフィス領域における業務改善・BPRの主担当経験 2年以上- 事業・プロダクト・コーポレート横断の合意形成と推進を含む ●管理会計/FP&Aの実務経験 - 差異分析やフォーキャスト更新、配賦・KPI設計のいずれかの推進経験を含む |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6156285 |
採用企業情報

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