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国内電力ネットワークの次世代化を支える変電設備エンジニア（①工計画担当、②施工管理者、③冷却設備の冷却系統合システム設計者、④変電EPC／プロジェクトマネジメント、⑤電気バルク設計者）
採用企業案件
東芝プラントシステム株式会社
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- 資本金11,876百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- その他
| 部署・役職名 | 国内電力ネットワークの次世代化を支える変電設備エンジニア（①工計画担当、②施工管理者、③冷却設備の冷却系統合システム設計者、④変電EPC／プロジェクトマネジメント、⑤電気バルク設計者） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
電力会社向け変電設備の新設・更新・保守に関わる業務です。 本市場は、2050年カーボンニュートラル社会の実現に向けた、電力システムの転換期を迎え、系統増強の必要性が高まり、国内変電機器需要は、安定的な継続伸張が見込まれております。 下記に記載の①～⑤の変電設備エンジニアを募集しております。 １：施工計画者 ・見積、施工・安全計画、工事手配、原価管理等 ・現地施工管理支援（主として、本社からの支援） ２：施工管理者（現場代理人) ３：冷却設備の冷却系統合システム設計者 ・冷却設備／機器エンジニアリング ・配管工事設計 ・空調設備設計 ・設計／エンジニアリングに関わる全体管理 ・現地工事業者や機器メーカと調整業務 ４：変電EPC（機器エンジニアリング・手配、施工支援等）、プロジェクトマネジメント（工程進捗管理等） ５：電気バルク設計者 ・バルク・主回路設計（アルミパイプ母線、架線、鉄構等） ・電力・制御ケーブル工事設計（ケーブル選定、配線表、電路設計等） ・変電機器用各種埋込金物設計 【会社説明】 当社は1923年の創業以来、東芝の重電部門及び社会インフラ部門の施工機能を分担する企業として発展し、 現在では、企画、設計などのエンジニアリングから調達、施工、フィールドサービスまでを一貫して行う総合エンジニアリング企業としてグローバルに事業を展開しております。 【募集背景】 エネルギー市場は、今後さらなる成長・拡大が見込まれています。CO₂削減への強い意欲やデジタル技術の進化により、業界は大きな転換期を迎えています。 ・グローバルな人口増加・途上国の経済成長・データセンター需要増加 → 安定した電力供給力の確保が不可欠 ・CO₂削減への取り組み強化 → 高効率化やカーボンソリューション商材の導入促進 ・デジタル技術・AIの進化 → 最適な運用計画によるコスト削減、働き方改革への貢献 東芝プラントシステムは「EPCC × VALUE」をスローガンに掲げ、火力・地熱発電などのエンジニアリングや建設工事（EPCC）の豊富な経験を活かし、新たな発電所の建設とともに、顧客課題を解決する付加価値（Value）を提案・実現していきます。 脱炭素化、再生可能エネルギーの導入促進には、技術開発が不可欠です。それまでの期間、安定した電力供給を担うのは火力発電所です。火力発電の安定供給こそが、脱炭素化への近道となります。我々は火力発電の高効率化（CO2排出量を抑える）に挑戦するとともに、CO₂回収（CCS）や水素燃焼発電など、火力発電自体の脱炭素化にも挑戦しています。私たちは、日本そして世界を脱炭素化へ導く役割を担っています。この事業の成長をともに実現し、社会に貢献する意欲ある人材を募集します。未来のエネルギーを創る挑戦に、あなたも参加しませんか？ 【アピールポイント】 •経験よりも「やる気」と「コミュニケーション力」を重視します！ •未経験分野でも、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してチャレンジしてください。 •社会インフラを支えるやりがいと、将来のキャリアアップが両立できる職場です。 |
| 労働条件 |
勤務地：川崎市（神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 JR東海道線「川崎駅」より徒歩4分） 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり （6カ月） 就業時間：8:30～17:15（休憩1時間） 休日：土日、祝日、長期休暇（夏季休暇、年末年始等） 残業：あり （月平均30時間 / 月0時間を超える残業代は追加で支給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：年次有給休暇：24日（初年度5～23日、2年目以降24日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 １：施工計画者： 高卒以上(高専・大学可)２：施工管理者（現場代理人）： 高卒以上(高専・大学可)、1級/2級電気施工管理技士又は社内の電気工事主任技術者の認定が受けられる資格(技術士、電気工事士、電気主任技術者、1級計装士、築設備士など)を有する方 ３：冷却設備の冷却系統合システム設計者：高卒以上(高専・大学可)、機械(配管)/電気/空調含む総合エンジニアリング業務経験者 ４：変電EPC（機器エンジニアリング・手配、施工支援等）、プロジェクトマネジメント（工程進捗管理等）：大卒以上、電気に関する業務が可能な方 ５：電気バルク設計者：高専卒以上(大学可)、電気に関する業務が可能な方 【歓迎（WANT）】 １：施工計画者：1級電気施工管理技士または、電気工事士１種/種２種の資格を有する方、電気設備の施工計画、施工管理経験を有する方。２：施工管理者（現場代理人） ３：冷却設備の冷却系統合システム設計者 ４：変電EPC（機器エンジニアリング・手配、施工支援等）、プロジェクトマネジメント（工程進捗管理等）：電検3種、電気工事士2種のの資格を有する方。 ５：電気バルク設計者：電検3種、電気工事士2種のの資格を有する方。 〈求める人物像〉 60代から30代まで幅広い年代の方が活躍されています。 学歴も高卒から院卒まで様々な方が働いています。 社内教育も多々あり、各種資格取得なども積極的にバックアップしています。 フレンドリーな職場環境であり、誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気です。 また北海道から九州まで各所に拠点がありUターン・Iターン希望者歓迎。明るく、コミュニケーション能力の高い方。 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6156264 |
採用企業情報
- 東芝プラントシステム株式会社
-
- 資本金11,876百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- その他
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会社概要
【設立年月】1938年10月
【代表者】代表取締役 取締役社長 小西 崇夫
【資本金】118億7,602万1,006円
【本社所在地】神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
【事業内容】
■発電システム 国内外の事業用火力発電で“世界各社の製品”を活かしたEPC実績多数
当社では、原子力から、火力・水力、そして電力流通設備まで幅広くエンジニアリング、施工、フィールドサービスなどを提供しています。
特に、火力発電設備においては、国内外を問わず、グローバルに EPC 事業を展開。お客様のニーズに即して、世界各社の製品/技術を適切に組み合わせるエンジニアリングと、グローバル調達を実践することで、数多くの実績を積み重ねています。
■社会・産業システム
◎社会インフラ設備関連 人々の生活を支える、信頼に応える高い技術力と豊富な実績
当社は東芝グループの一員として、日本全国の上下水道施設、官公庁関連施設、鉄道関連施設など、多種多様な社会インフラ設備の設計・施工から保守まで幅広く事業を展開。多くのお客様から信頼いただくとともに人々の生活を支えています。
◎一般産業用設備関連 生産設備のEPCやメガソーラーなど、企業ニーズに幅広く応える総合力
当社では、生産工場の建築から、生産設備や付帯設備まで一貫して対応するEPC事業をはじめ、産業用太陽光発電やバイオマス発電などのクリーンエネルギー発電、そして総合セキュリティや監視制御システムなどのICTソリューションまで、一般産業におけるさまざまなニーズに応える技術・製品・サービスをトータルに提供。多くのお客様にご満足いただいています。
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