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| 部署・役職名 | 広告運用チーム／マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
オフライン行動データ×広告の可能性を広げ、より多くのクライアントの課題を解決するため、広告運用チームをリードしながら成果創出を推進するマネージャー候補を募集します。 クライアントのサービスや消費者の行動を深く理解し、広告メディアごとの特徴を把握しながら、コミュニケーションプランの策定から配信、結果分析、そしてチームマネジメント・業務改善の推進まで幅広くお任せします。 Web広告の特徴である「結果が数字で見えること」をリアルな来店・集客でも実現するのが、当社流です。 結果を出し、見える化を推進しながら、チームとしてのパフォーマンス最大化と人材育成にも取り組んでいただくポジションです。 具体的な仕事内容 ■ クライアントのマーケティング課題に対するKPI設計・コミュニケーションプランの策定 （例：「新規来店が伸びない」「再来店を促進したい」など） ■ 広告運用・最適化 自社プロダクトを活用した位置連動型広告の設計・運用 対象メディア：GDN、YDA、LINE、TikTok、Meta、X、TVer、DSP等 ■ 広告効果の可視化・レポーティング POSデータ／人流データを活用した来店・購買分析 ■ 配信ログに基づく効果検証・レポート作成／報告 ■ クリエイティブディレクション（構成・訴求ポイント整理／制作進行） ■ ジュニアプランナーやアシスタントの進行管理・メンタリング メンバーのスキル・進行状況を把握し、レビューやフォローアップを行いながら、 チーム全体で高品質かつ効率的な運用体制を構築する。 ■ チームマネジメント・運用体制構築 広告運用チーム全体のKPI設計・業務改善・教育体制構築・生産性向上のためのプロジェクト推進。 他部署（営業・分析・開発）との連携を通じて、チームの成果最大化をリードしていただきます。 【仕事の魅力】 ■ オンライン×オフラインの先端広告設計に挑戦できる 当社独自の位置情報データ、人流データ、POSデータなどを活用し、「来店」や「購買」などリアルな行動成果まで可視化。広告プランナーとしての市場価値を一段と高められます。 ■ 自由度の高い施策立案・メディア横断の経験が積める GDN・YDA・Meta・LINE・X（旧Twitter）・TikTok・TVerなどの豊富なメディアと、IoT・ビッグデータを活かした独自の広告施策が可能です。 ■ 多様な業界の案件を担当 スーパー、GMS、ドラッグストア、ホームセンター、商業施設、外食、地方自治体、メーカー、アミューズメント施設など多彩なクライアントの広告に携われる。 ■ チームマネジメント・事業拡大の中核を担える 広告運用チームの成長と組織拡大をリードし、メンバーの育成を通じて事業の成長を支えるポジションです。 ■ 柔軟な働き方 リモート／出社のハイブリッドで高い生産性を追求可能（出社デーあり）。 （業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京都港区 「自分のパフォーマンスが出る場所を自分で規定して働く」を重要視しており、多くのメンバーが出社とリモートのハイブリッドで勤務しています。 ・入社3カ月間は社内の業務理解や雰囲気をつかんでいただくために、出社をお願いしています。 ・全社出社率 平均30～40％程度（週2出社程度） （就業場所の変更範囲）会社が定める場所（自宅を含む） 【給与】 年収 7,000,000 円 － 10,000,000円 前職を考慮 月給（基本給＋固定残業手当41時間分） 超過残業代・深夜残業・休日出勤は別途支給 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月（期間中における条件面の変更なし） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 11:00～15:00 標準勤務時間 10:00~19:00 【休日休暇】 完全週休二日制 土・日・会社が定める日 年間休日120日 【待遇・福利厚生】 交通費支給あり（上限月5万円） 副業OK 服装自由 テレワーク・在宅OK 時短勤務制度あり 加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のご経験をお持ちの方1．運用型広告等のプランニング・運用 実務経験 2．広告効果の分析、改善提案の経験 3．チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（人数不問） 【歓迎（WANT）】 ■ 広告バナー・動画等のクリエイティブディレクション経験■ 他職種（デザイナー、エンジニア、営業など）との円滑な協働スキル ■ 部下育成や組織マネジメントに関する経験 【こんな方と一緒に働きたいです】 ■ クライアントのビジネス目標に深く共感し、丁寧に向き合える方 ■ 「誰に、何を、どう伝えるか」を自ら考え提案するのが好きな方 ■ データ、テクノロジー、マーケティング領域に関心・好奇心がある方 ■ チームやクライアントと積極的にコミュニケーションを取り推進できる方 ■ チームの成果を最大化するために、メンバーの強みを引き出し、信頼関係を築ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6156239 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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