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| 部署・役職名 | ★財務責任者候補／東証プライム／急成長・決済インフラ企業／FRS・財務戦略・資金管理・調達等／M＆A強化 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■財務業務全般 新しい組織を一緒に作る人材を募集いたします！ 経理財務部_財務課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。 会社の成長に伴い、財務課の組織運営をお任せできる人材を募集いたします。 ・グループ全体の財務戦略立案 ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析 ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉 ・税理士、監査法人応対 ・親会社への会計報告 ・子会社のサポート ～業績好調、IFRSにも携わることができます～ 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。 また、昨年度からIFRSを導入しました。 導入2年目なので、一緒にIFRSを学ぶことができます。 会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 【財務経理部/財務課】東証プライム市場上場会社 財務責任者候補募集 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂 【年収】 年収：750万～1,100万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定 ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（12月、6月） ※賞与想定：5ヶ月 【勤務時間】 09:00~18:00 週5日／実働1日8h 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・交通費実費支給 ・みなし残業手当（40時間分） ・時間外手当（40時間超） ・ライフプラン手当 ・表彰制度（社長賞） ※管理監督者（管理職）として採用の場合は残業手当・時間外手当支給無し ■福利厚生 ・従業員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・業績連動型株式給付制度 ・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース（24時間利用可能・無料） ・社内託児所施設 ・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ・介護休業制度 ・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金 ・J－ESOP制度有 ＜定年＞ 60歳 【休日休暇】 ・年間休日125日程度 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動） ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇） ・産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・銀行借入の実務経験者、キャッシュフロー計算書・資金繰り表作成経験者・チームマネジメントの経験者 ・日商簿記2級保持者 前職で財務を直接ご担当していなくても、今後財務に携わりたいという意欲がある方歓迎です。 【歓迎（WANT）】 ・企業の財務戦略立案のご経験・上場企業で連結決算・開示業務経験者（3年以上） ・日商簿記1級保持者 ・IFRS経験者 ・税務経験者 ■求める人財 ・他者も巻き込みチームリーダーとしてプロジェクト推進できる方 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 ・責任を持ち、自分が持っている業務以外にも情熱を持って取り組める方 ・一歩先を考えて行動・実行できる方 ・生産性を上げる為、業務改善意識が高い方 ・We are the teamに共感いただける方、歓迎！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6156225 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 複数社の日系大手グローバルSIerと深いリレーションございます。 エンジニア及びコンサルタントを中心に、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2025/06/13)
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