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【社会インフラを守る】ビッグローブの情報セキュリティスペシャリスト
年収：応相談
採用企業案件
ビッグローブ株式会社
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- 会社規模非公開
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【社会インフラを守る】ビッグローブの情報セキュリティスペシャリスト |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 〈業務内容と今回の担当してもらう業務・役割〉 ビッグローブの多岐にわたる事業（ISP、モバイル、クラウドなど）および業務環境における情報セキュリティ対策の立案、および全社的な推進をリードしていただきます。 ・情報セキュリティに関わる規程類の整備、および運用（例：従業員への周知や教育） ・情報セキュリティリスクの分析、および対策立案 ・情報セキュリティ対策の実施状況の点検・監査 ・情報セキュリティインシデント対応計画の策定、訓練の実施、発生時対応 ・その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務 ■ポジションの魅力、やりがい 〈この業務の魅力・やりがい〉 ・数百万人規模のユーザーを抱えるビッグローブの事業基盤を守り、日本のインターネット社会の安全・安心に直接貢献できる、社会的影響度の大きいミッションに携われます。 ・高度化するサイバー攻撃に対応するために、常に新しい技術や知識を取り入れ、専門家として学習・成長し続けられる環境です。 〈他社にはない魅力〉 ・他社のセキュリティ担当者や専門家との交流、およびICT-ISAC、JPCERT/CCなどの外部団体活動を通じて、業界での幅広い活躍が可能です。 ■当部門のミッションと課題 〈ミッション〉 ・ビッグローブの事業（サービス）をサイバー攻撃による被害から守る ・当社およびお客さまの情報資産の安全・安心を確保する 〈課題〉 ・最新の脅威動向をタイムリーに捉え、必要となる対策を立案・実行する ・サイバー攻撃の兆候を速やかに検知し、被害抑制、早期復旧を図る ・すべての業務、およびシステム等を対象としたリスク把握を行い、情報セキュリティ上の残存リスク分析を実施する ■キャリアプラン ・入社1年目：情報セキュリティ専門活動を通して、インターネット事業に必要な技術領域の知識を習得する。 ・入社２年目以降：情報セキュリティの専門知識を活かし、当社への脅威対策の立案に携わる。 〈キャリアパス〉 ・専門家として専門領域に特化し、更なる技術習得を継続 ・将来のCISO（Chief Information Security Officer：最高情報セキュリティ責任者）を担う情報セキュリティ統括マネジメント ■募集の背景とメンバー 〈背景〉 ビッグローブでは、昨今の高度化するサイバー攻撃の脅威への対応力強化を喫緊の課題と捉え、情報セキュリティ対策の見直しを行っており、定期的に体制強化のための要員補充を計画しています。 〈グループ構成〉 部長 １名 マネージャークラス １名 メンバー ８名 協業メンバー 1名 合計 １１名 （メンバーのうち、情報セキュリティの担当は３名） ■普段のグループの様子 社内の技術部門、企画部門、お客さま対応部門、事務スタッフといった多様な部署から情報セキュリティ関連の相談を受け、これらの部門と連携し、対応を進めます。 また、時事問題やインシデントリスクなど、状況に応じて経営陣へタイムリーに報告し、全社横断的なプロジェクトを立ち上げて対処します。 さらに、ICT-ISAC、JPCERT/CCなどの外部団体活動への参加や、他社情報セキュリティ関係者との情報交換会などを実施しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 【ステージ４】 想定年収：850万円～970万円 基本給：390,000円～490,000円 裁量労働手当: 120,000円 ＊裁量労働制（みなし労働時間７時間４５分） ・昇給あり ・賞与：年２回支給 ■勤務地 140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 本社勤務、転勤なし ■勤務時間 9:00～17:45 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〈スキル・経験〉・サイバー攻撃対応、もしくはフォレンジック調査を主担当として実施した経験があること 以下のうち、２つ以上のスキルについて業務経験があること ・情報セキュリティに関する知識や経験 ・ネットワーク技術に関する知識や経験 ・ソフトウェア開発に関する知識や経験 ・サーバ運用に関する知識や経験 ・クラウド（SaaS）利用に関する知識や経験 【歓迎（WANT）】 〈望ましいスキル・経験・資格〉・CISSP ・情報処理安全確保支援士 ※登録・未登録いずれも可 ・ネットワークスペシャリスト （今後、上記資格を積極的に目指す意欲のある方も歓迎） 〈パーソナリティ〉 ・コミュニケーション能力 チームでの業務遂行や顧客との対応において、円滑なコミュニケーション能力があることが望ましい。 ・柔軟性と適応力 社内外の環境の変化に対応し、柔軟かつ早い段階で適応できる能力があることが望ましい。 ・リーダーシップとチームワーク プロジェクトの進行やチームの方針を明確にし、他者を巻き込んで協力して目標を達成できるリーダーシップ能力があることが望ましい。 ・責任感と自己管理能力 業務の遂行において責任感を持ち、自己管理能力を発揮できることが望ましい。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6155930 |
採用企業情報
- ビッグローブ株式会社
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- 会社規模非公開
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】山田 靖久
【本社所在地】東京都品川区東品川4-12-4
【事業内容】インターネット等のネットワークを利用した情報サービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務
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