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【日本そして世界のカーボンニュートラル社会をリードする】発電およびカーボンニュートラルプラントの機械系エンジニアリング業務
採用企業案件
東芝プラントシステム株式会社
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- 資本金11,876百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- その他
| 部署・役職名 | 【日本そして世界のカーボンニュートラル社会をリードする】発電およびカーボンニュートラルプラントの機械系エンジニアリング業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内外の発電プラント（コンバインドサイクル発電、バイオマス発電、地熱発電など）の建設プロジェクトにおいて、機械系エンジニアリング業務を担う人材を募集します。 また、カーボンニュートラル事業（CO2分離回収設備、水素発生設備、水素/アンモニア混焼発電プラントなど）のエンジニアリング業務も行います。 将来的には、各案件のリーダーとしてプロジェクトを牽引できる方を期待しています。 【仕事内容】 ①発電およびカーボンニュートラルプラント建設における機械関連業務全般を担当 ・見積もり業務（受注前） ・受注後のエンジニアリング業務 ②顧客や社内関係部門と連携し、基本計画の立案 ③基本計画後、設計・工事・試験部門と協働し、詳細設計 → 製造 → 据付工事 → 現地試験→プロジェクト完遂までの技術対応 【ポジションのミッション】 世界のエネルギー転換期において、安定した電力供給を確保しつつ、カーボンニュートラル社会の実現に不可欠な次世代プラントの建設プロジェクトを、機械エンジニアリングのプロフェッショナルとして成功に導くことです。将来的には各案件のリーダーとして、プロジェクト全体を牽引し、社会インフラの未来を創造する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 【採用の背景】 グローバルな人口増加、途上国の経済成長、データセンター需要の増加に伴い、安定した電力供給力の確保は喫緊の課題です。同時に、CO2削減への強い意欲やデジタル技術の進化により、エネルギー業界は大きな転換期を迎えています。東芝プラントシステムは、この変革期をリードするため、「EPCC × VALUE」をスローガンに掲げ、火力・地熱発電などで培った豊富なエンジニアリング経験を活かし、CO2分離回収設備、水素発生設備、水素/アンモニア混焼発電プラントといった最先端技術の実用化を推進しています。脱炭素化と安定供給を両立させるという社会的使命を果たすため、この挑戦に共に取り組む意欲ある機械系エンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 国内外の発電プラント（コンバインドサイクル発電、バイオマス発電、地熱発電など）およびカーボンニュートラルプラント（CO2分離回収設備、水素発生設備、水素/アンモニア混焼発電プラントなど）建設プロジェクトにおける機械関連業務全般を担当します。 このポジションでは、プロジェクトの初期段階から最終段階まで、幅広い工程に深く関与できるため、機械系エンジニアとしての専門性を高めながら、プロジェクトマネジメント能力も養うことができます。 【組織情報】 経験豊富なベテランエンジニアから若手まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。チームワークを重視し、困難な課題に対しても全員で協力し解決していく文化が根付いています。未経験分野への挑戦も歓迎されており、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 【ポジションの魅力】 ・社会インフラを支え、日本そして世界のカーボンニュートラル社会実現という壮大なミッションに、機械系エンジニアとして最前線で貢献できることは、大きなやりがいがあるポジションです。 ・CO2分離回収、水素・アンモニア利用といった最先端技術の実用化に携わることで、市場価値の高い専門スキルを習得し、将来のキャリアパスを大きく広げることが可能です。 ・将来的にはプロジェクトリーダーとして、グローバルな舞台で大規模プロジェクトを牽引するチャンスも豊富にあります。 【会社説明】 当社は1923年の創業以来、東芝の重電部門及び社会インフラ部門の施工機能を分担する企業として発展し、 現在では、企画、設計などのエンジニアリングから調達、施工、フィールドサービスまでを一貫して行う総合エンジニアリング企業としてグローバルに事業を展開しております。 【アピールポイント】 •経験よりも「やる気」と「コミュニケーション力」を重視します！ •未経験分野でも、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してチャレンジしてください。 •社会インフラを支えるやりがいと、将来のキャリアアップが両立できる職場です。 |
| 労働条件 |
勤務地：横浜市鶴見区 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり （6カ月） 就業時間：8:00～16:45（休憩1時間） 休日：土日、祝日、長期休暇（夏季休暇、年末年始等） 残業：あり （月平均30時間 / 月0時間を超える残業代は追加で支給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：年次有給休暇：24日（初年度5～23日、2年目以降24日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械系エンジニアリング分野の素養や基礎的な知識もしくは経験がある方・新しいことに積極的にチャレンジする成長意欲・やる気のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・発電所のエンジニアリングに携わった経験がある方・英語力（読み書きが可能）をお持ちの方（会話できればなお良い） ・明朗活発で、積極的かつ粘り強く業務に取り組める方 〈求める人物像〉 ・コミュニケーション力や協調性がある（チームで動きます） |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6155929 |
採用企業情報
- 東芝プラントシステム株式会社
-
- 資本金11,876百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- その他
-
会社概要
【設立年月】1938年10月
【代表者】代表取締役 取締役社長 小西 崇夫
【資本金】118億7,602万1,006円
【本社所在地】神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
【事業内容】
■発電システム 国内外の事業用火力発電で“世界各社の製品”を活かしたEPC実績多数
当社では、原子力から、火力・水力、そして電力流通設備まで幅広くエンジニアリング、施工、フィールドサービスなどを提供しています。
特に、火力発電設備においては、国内外を問わず、グローバルに EPC 事業を展開。お客様のニーズに即して、世界各社の製品/技術を適切に組み合わせるエンジニアリングと、グローバル調達を実践することで、数多くの実績を積み重ねています。
■社会・産業システム
◎社会インフラ設備関連 人々の生活を支える、信頼に応える高い技術力と豊富な実績
当社は東芝グループの一員として、日本全国の上下水道施設、官公庁関連施設、鉄道関連施設など、多種多様な社会インフラ設備の設計・施工から保守まで幅広く事業を展開。多くのお客様から信頼いただくとともに人々の生活を支えています。
◎一般産業用設備関連 生産設備のEPCやメガソーラーなど、企業ニーズに幅広く応える総合力
当社では、生産工場の建築から、生産設備や付帯設備まで一貫して対応するEPC事業をはじめ、産業用太陽光発電やバイオマス発電などのクリーンエネルギー発電、そして総合セキュリティや監視制御システムなどのICTソリューションまで、一般産業におけるさまざまなニーズに応える技術・製品・サービスをトータルに提供。多くのお客様にご満足いただいています。
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