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【京都|事業開発室製品開発部】水素ディテクターのハードウェアエンジニア《東証プライム上場京都企業:NISSHA株式会社/年間休日127日/福利厚生充実》

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

NISSHA株式会社

  • 京都府

    • 資本金12,119百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 自動車・自動車部品
  • 化学・石油
部署・役職名 【京都|事業開発室製品開発部】水素ディテクターのハードウェアエンジニア《東証プライム上場京都企業:NISSHA株式会社/年間休日127日/福利厚生充実》
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
当社、事業開発室製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター(非接触燃焼式ガスセンサー)のモジュール製品開発のハードウェア担当として従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
■製品開発における、設計/評価業務
自動車向けセンサーモジュールのハードウェア設計および評価

■製品開発における、日程管理業務
担当ハードウェア開発業務における日程管理

【担当製品について】
■特徴
当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。
その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。

■FCV(Fuel Cell Vehicle)燃料電池自動車向けで豊富な採用実績
日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両向けへの採用実績があります。
(変更の範囲)会社の定める業務に従事していただきます

※一般社員人事制度は年功制を廃止。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済みです。

【当社について】
NISSHAは、京都に本社を置く東証プライム上場のグローバル加工メーカーです。
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの主力3事業に加え、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品などさまざまな事業をグローバルに展開しています。
労働条件 ■雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3カ月

■勤務時間
9:00〜18:00、フレックスタイム制あり
休憩時間:60分(12:00〜13:00)

■勤務地
京都本社(京都市中京区壬生花井町3)
※阪急京都線大宮駅または西院駅から徒歩10分、JR京都駅から京都市バス、京都バスで約20分「四条中新道」下車すぐ
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

■諸手当
時間外手当
通勤手当
家族手当(子1人10,000円)
食事手当
ほか
※一般社員の場合の手当を記載

■賞与昇給
賞与:年2回(6月、12月)
昇降給:年1回

■休日休暇
年間休日127日(2025年度)
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
冬期休暇
など

■福利厚生・制度
退職金制度
確定拠出年金制度
育児・介護休業
リフレッシュ休暇
社員持株会
住宅補助制度(社宅または家賃補助:要件に合致する場合のみ)
社内共済会
会社公認クラブ
グループ保険
教育研修:階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助など
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・組込みハードウェアの開発経験
・IATF16949、ISO26262またはIEC61508に準拠する医療、鉄道、航空機などの機能安全規格に関連する規格の社外アセスメント資格を有していること

【歓迎(WANT)】

・車載EE/EMCまたはLV-124の評価経験、および知識を有していること
・開発プロジェクト内で3名以上のチームマネジメント経験があること(目安3年程度)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/08
求人番号 6155905

採用企業情報

NISSHA株式会社
  • NISSHA株式会社
  • 京都府

    • 資本金12,119百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 自動車・自動車部品
  • 化学・石油
  • 会社概要

    【設立】1946年12月28日
    【代表者】代表取締役社長 兼 最高経営責任者 鈴木 順也
    【資本金】121億1,979万円
    【売上高】1,955億9,800万円(連結)※2024年12月期
    【従業員数】5,455名(連結)※2025年6月現在
    【本社所在地】京都府京都市中京区壬生花井町3

    【事業内容】
    主に4つの事業、産業資材、ディバイス、ライフイノベーション、情報コミュニケーションを展開。
    既存の事業領域だけにとらわれず、新たな事業の創出に向けた研究開発も推進。

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