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| 部署・役職名 | 【東京】転勤無/建築施工管理/9割が都内案件/年休128日/年収～1,117万/東京都Aランク指定の地場大手優良ゼネコン/社員想いの福利厚生多数 |
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| 仕事内容 |
■業務概要： マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。（建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など） 案件規模は5億円～10億円規模のものが中心で、20億円以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できるチャンスがあります。 ■就業環境： ◎残業30H以下 会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ◎直行直帰OK・転勤なし・出張ほぼなし 9割が東京都内の案件となり、出張はほぼありません。その他は浦和・川口の案件となります。 ◎業務の効率化 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。 ■組織構成： 建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。 ■同社の魅力： 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。 近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 |
| 労働条件 |
■年収：552万～1117万円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■勤務地： 東京都豊島区 ■休日： 完全週休2日制（土日祝） 年間休日128日 ■雇用形態：正社員 ■福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・社員研修旅行（1年に一度。2024年度実績：台湾、2023年度実績：金沢、2022年：神戸・大阪） ※家族手当はお子様お1人ずつに毎月支給されます。（第1子1万円／第2子2万円／第3子3万円） 例）お子様3名の場合 第1子1万円＋第2子2万円＋第3子3万円＝6万円／月 ※勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券（10万円） その他： 作業着貸与/社員互助会（慶弔見舞金等）/毎週水曜日ノー残業デー/iPhone貸与/バースデー制度：図書券3千円（単身者）/配偶者誕生日のケーキ代 or お花代3千円（既婚者）/社内交流費補助（飲食費）1回4千円/会員制リゾート施設（ジャパントータルクラブ）利用費補助年2万円 ■勤務時間 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間30分 月平均残業時間：20時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築施工管理経験3年程度・建築施工管理技士資格 【歓迎（WANT）】 ・1級建築施工管理技士・現場代理人経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6155663 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ハウスメーカー・ゼネコン・建設コンサルタント・不動産業界の最大手企業から地場優良企業まで幅広くご提案が可能です。給与やポストだけではなく、培ってこられたご経験やご希望・ご状況を踏まえたうえで企業様をご紹介いたします。まずはご相談からでも結構ですのでお気軽にお問い合わせください。
- (2025/04/25)
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