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| 部署・役職名 | オープンイノベーション推進者 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 ビジネスイノベーション統括部では共創による新規事業の創出を担っています。現在、海外を含むスタートアップとの連携を深め、当社の各事業部とのシナジー創出を狙った新規事業開発を強化しています。スタートアップとの連携は統括部内のコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）チームにて推進しています。CVCチームには約10名のメンバーが所属しており、当社の事業部でビジネスを行ってきたメンバーに加え、コンサルティングファーム出身者などのキャリア採用のプロフェッショナルがコラボレーションして業務を進めています。 【職務内容】 当社の戦略を踏まえてスタートアップを探索の上、連携プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ・当社事業部の戦略理解 ・ベンチャーキャピタルなどと連携し、有望なスタートアップの探索 ・当社とスタートアップの事業連携仮説の立案 ・連携プロジェクトの組成及び推進（仮説検証） 【ポジションのアピールポイント】 当社は、オープンイノベーションの活動を強化しています。グローバルのスタートアップとの連携を強化しているため、最先端の技術・ビジネスモデルに触れながら、それをどのように当社とのシナジーに結び付けるかを企画し、事業部を巻き込んでプロジェクトを進めていただきます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 週に2日程度は出社し、対面での業務を実施 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3か月 【年収】役職 主任 ～ プロフェッショナル（課長相当）レベルを想定 給与 主任：800万円～1000万円 プロフェッショナル：930万円～1200万円 【勤務地】神奈川県川崎市中原区 【勤務時間】8:30～17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【施設】独身寮、保養所 【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金 【全社教育】 ・階層別教育（新入社員、年次別、新任役職別など） ・キャリアデザイン研修（ライフプランなど） ・目的別研修（CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など） 【部門教育】 ・技術教育（ネットワーク、セキュリティ、OSなど） ・営業教育（営業スキル、営業プロセスなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティングファームまたは事業会社でスタートアップとの連携を企画・推進する業務の経験・スタートアップのビジネスモデル・技術を分析した経験 ・英語でのコミュニケーションスキル（ネイティブとの会議への対応） 【歓迎（WANT）】 スタートアップのトレンドをレポーティングする業務の経験【求める人物像・ソフトスキル】 ・当社全体の新規事業創出のため特定業界に特化するのではなく幅広い業界への興味関心が高い方 ・新しい領域への挑戦を積極的に楽しめる方 リモートワーク：週半分以上可能 残業時間：30時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6155553 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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