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| 部署・役職名 | CS促進（アフターサービス） ※将来の部長候補/東京 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げており、累計施工実績は71万戸を超えています。近年さらに工事量も増えており、購入されたお客様の信頼と安全・品質を守るため、アフターサービス業務を行う新しい仲間を募集します。お客様から感謝の言葉を直接いただける立場で、依頼に真摯に向き合い解決する技術者のエキスパートとして、トップクラスのマンションづくりの一翼を担っていただきます。 具体的には ■アフターサービス受付後の対応: 受付後の手配から進捗完了確認まで ■補修工事管理業務: アフターサービスにおける補修工事の管理 ■施工計画書等の作成: 補修工事等に関する施工計画書や関連書類作成等 ■説明・折衝業務: ご入居者様や管理組合様への説明や折衝 ■売主様への対応: 売主様への説明や対応打合せ等 ■見積り・請求管理: 補修工事の見積り、請求管理 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■71万戸のマンション設計・施工をおこなう東証プライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ■いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ■同社は基本的に19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要です。残業を減らして働きやすい環境づくりに努めています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）一部フレックスタイム制 【年間休日120日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） 【年収】 750万円～ 1400万円 （25歳～50歳 例） 【月収】 33万円～ 63万円 （25歳～50歳 例） ※年収は年齢、スキル経験を考慮のうえ個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代：別途全額支給 社会保険完備、通勤手当、退職金制度、直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート、施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館、育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）、看護休暇、介護休暇、介護休業制度、再雇用制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、企業年金基金、ベネフィットステーション他、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■マンション施工に関する業務の豊富なご経験がある方 ■お客様とお話しすることがお好きな方 【歓迎】 ■1級建築施工管理技士、一級建築士の資格をお持ちの方 ■ゼネコン等でのアフターサービス業務のご経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6155224 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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