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| 部署・役職名 | 運用ソリューション企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■顧客のITアウトソースや運用業務支援ニーズに対して、当社運用ソリューション（emerald）の競争力強化や新規運用サービスを立上げる企画の検討・立案 ■運用効率化・高度化（ServiceNowをはじめとするITSMツール、SRE、AIOps）等の企画とソリューション立上げ 【ポジションの魅力・特徴】 当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、”顧客にとって何が真に最適であるか”を軸にフラットにご提案ができる環境です。顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。 【組織メンバー構成】 ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名 20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、運用効率化技術・ツール等の調査・導入などの企画・実装を行っており、 先端技術にも触れられる環境です。キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【キャリアパス・身に付くスキル】 運用効率化技術・ツールの等の企画・実装の経験を積みながら、運用にかかわる技術・業務に関する知見が深まります。運用サービス全体を俯瞰し企画・運営するスキルを習得できます。 |
| 労働条件 |
◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり ◆休暇：土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験 ■顧客折衝能力 【希望要件】 必須要件に加えて以下のいずれかの経験が望ましいです。 ■運用案件の提案・設計・立上げ ■運用高度化（SREやDevOpsなどの組込み）の企画・実装 ■運用効率化（ServiceNowなどのITSMツールやRPAなど）の提案・実装 ■運用サービスメニューや料金表の整備 ■運用コンサル経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6154341 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 27歳：企画職：年収400万⇒450万 26歳：エンジニア：年収400万⇒500万 34歳：データアナリスト：800万⇒1000万 36歳：エンジニア年収800万⇒1000万 44歳：エンジニア：年収900万⇒1200万
- (2025/04/04)
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