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【フルリモート可/フルフレックス】ブランドサイト・デザイン・エンジニア

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

NOT A HOTEL株式会社

  • 東京都

    • 資本金10,300百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • インターネットサービス
  • ホテル
部署・役職名 【フルリモート可/フルフレックス】ブランドサイト・デザイン・エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◼︎当社について
弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売(2025年6月時点)を行ってきました。

また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。

【募集背景】
NOT A HOTELの主要なブランドサイトや販売サイト、子会社各社のWebサイトの開発・ディレクションに携わっていただきます。これらの制作には、マーケティング、建築、採用など多くのチームが関わっており、ソフトウェアチームもその中核を担っています。

2024年には、新規プレース/ハウスの販売サイト、先行告知サイト、海外向け英語サイト、採用サイトのリニューアルなど、100ページを超えるLP・Webページを制作してきました。2025年には、「NOT A GARAGE」や「JAPA VALLEY」など、さらに魅力的な新規サービスの展開を発信しています。

これらの取り組みにおいては、デザインシステムやAI・ノーコードツールを活用しながら、いかにスピーディーに、かつ高品質なWebサイトを継続的に制作・改善していけるかが重要なチャレンジです。

そのため、Webフロントエンドの技術力に加え、Figmaを用いた設計ディレクションや、進行管理スキル、SEOやアクセス解析への理解など、幅広い視点でプロジェクトを前進させていける方を求めています。

NOT A HOTELのブランド体験をより多くの人に届け、拡張していくために。制作プロセスや開発体制の改善に主体的に取り組んでいただける仲間を募集しています。

【主な業務内容】
- 自社およびグループ会社のブランド・販売サイトの設計、開発、運用
- Figmaとデザインシステムを活用したUI設計およびデザインディレクション
- 多職種(建築、マーケティング、経営など)と連携したプロジェクト推進
労働条件 【勤務地】
フルリモート(半年に一度オフサイト実施)

【勤務形態】
正社員

【勤務体系】
◆勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)
1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間(時短勤務も相談可)

◆職務内容・就業場所について
職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。

◆休日休暇
土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日)
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります

【福利厚生】
- 各種保険完備
- 健康診断補助
- NOT A HOTEL宿泊社員割引
- 旅行補助(グレードに応じて最大10〜100万円を支給)
- 環境整備費 5,000円/月
- 交通費手当 30,000円/月

◆生成AI利用環境
NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

・利用可能な生成AIツール:Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。

・主な活用シーン:建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。

・サポート体制:新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。

◆受動喫煙防止措置
該当なし(全従業員フルリモート勤務のため)

【給与】
◆給与は年俸制となります。
ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

グレード1: 〜400万円
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円
グレード6: 1,000〜上限なし
グレード7: 2,000〜上限なし

※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。
なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。

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◆ワンチーム評価
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:
昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:
昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
応募資格

【必須(MUST)】

- React.js, Next.jsを使ったWebフロントエンドの設計、開発、運用経験の3年以上の実務経験、もしくはそれ同等の能力
- NotionやGoogleスプレッドシートなどを用いた進行管理スキル
- Figmaを用いたWeb設計ディレクションスキル
- Figmaのデザインシステムの制作経験
- HTML、CSSの正しい知識
- SEOの理解と最適化
- Google Analyticsを活用した分析スキル

※応募の際にポートフォリオまたはFigmaファイルをご提出いただきます

【歓迎(WANT)】

- 受賞歴・制作実績
- FWA、Awwwards、CSSDAの受賞経験
- 制作スキル・技術
- Studio, Webflow, Framerなどノーコードツールを用いたサイトの作成経験
- ウェブサイトのパフォーマンス改善の経験
- AIツールを用いたコンポーネントの自動生成
- クリエイティブ・ディレクションスキル
- IllustratorやPhotoshopを用いたディレクションスキル
- 映像制作やOOH、Web広告など多様なメディアのディレクションスキル
- コミュニケーション・連携力
- マーケティングチーム、経営陣、建築、デザイナー、エンジニアなど多様なメンバーと共同してクリエイティブを生み出すコミュニケーションスキル
- ブランドを成長させるためのコミュニケーション設計スキル
- マーケティング・ブランド関連スキル
- Salesforceなどマーケティングツールの活用スキル
- メディアや事業会社、広告代理店でのSNS企画・制作・運用のご経験
- ブランド構築への興味・関心
- 建築・アートへの関心
- 建築やアート分野でのご経験や興味関心


- NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方
- オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/20
求人番号 6153899

採用企業情報

NOT A HOTEL株式会社
  • NOT A HOTEL株式会社
  • 東京都

    • 資本金10,300百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • インターネットサービス
  • ホテル
  • 会社概要

    【設立年月日】2020年4月1日
    【代表者】濵渦 伸次
    【資本金】103億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点
    【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目11番8号

    【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営
    【代表プロフィール】
    代表取締役 濵渦 伸次 Shinji Hamauzu
    2007年株式会社アラタナを創業。2015年M&Aにより株式会社ZOZOグループ入り。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。

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