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《東京》BtoB_Webコンテンツストラテジスト／WEBライティング・SEO構造設計・効果分析（テクノロジー職）
採用企業案件
株式会社グロービス
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ベンチャーキャピタル
- 教育
| 部署・役職名 | 《東京》BtoB_Webコンテンツストラテジスト／WEBライティング・SEO構造設計・効果分析（テクノロジー職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
BtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画から執筆・編集・分析・改善までを担当し、クライアントの経営課題・組織課題解決につながるマーケティングを実現いただくポジションです。 【業務内容】 関わるサービス 日経225の8割以上に法人向け研修を実施しているBtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画、SEO対策から執筆・編集・分析・改善までを担当いただくポジションです。 1．マーケティング課題解決のためのSEOコンテンツ施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2．円滑なコンテンツマーケティング施策推進のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 3．検索エンジンおよび生成AIの進化を踏まえ、AIOやGEOなど新たな技術・知見を継続的にキャッチアップし、リスクと機会を整理したうえで、コンテンツの構成・表現・メタ情報や運用プロセスの改善に反映いただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・SEO対応コンテンツの企画・執筆・ディレクション業務 ・記事のリライト・編集業務 ・コンテンツの品質管理 ・SEO対策 ・上記における仮説構築および改善策の提案、実施 ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理（CTA含む） ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション ・外部パートナー企業の選定 【利用ツール例】 ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Googleタグマネージャー、Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等 【コミュニケーションツール】 Gmail、Notion、Slack、Zoom等 【部門紹介】 グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、企業の成長を支援する「法人向け研修」事業で、実践的な経営教育を提供しています。 企業が経営戦略の実現を目指す中で、最終的な実行者となる「人・組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは企業の戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域から解決することで、企業の経営戦略の実現を支援しています。 今回の募集はこの「法人向け研修」事業の成長を支える「BtoBマーケティング部門創設」に伴い、更なるパワーアップを目指してのものとなります。 【BtoBマーケティング部門のミッションと目指す姿】 BtoBマーケティング部門は、市場環境の調査・分析、マーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行を通じて生み出される「商談創出」がミッションです。 すべてのクライアントから「経営・組織課題解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しており、支援している「法人向け研修」事業は、昨対比110％超の売上高成長を遂げています。 【BtoBマーケティング部門が支援する法人向け研修業のサービス・プロダクト】 研修（集合研修・スクール型研修）、動画学習アプリ、アセスメントテスト、LMS（SaaS）など 【グロービス法人向け研修事業の強み】 グロービスはこれまで6,000社以上、年間約3,400社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。 ◎株式市場から見るグロービス法人部門◎ ・日経225銘柄のうち約88％の企業への支援実績あり ・DX銘柄のうち、デジタルサービスの導入率約94％ 企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中堅中小企業まで多岐に渡り、 業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援してきました。 これまでグロービスが培ってきた質の高いコンテンツのみならず、時代の変化などから生まれる新たなニーズに対してもいち早く対応したサービスを提供し続けています。 【提供領域】 ※一例 ・次期経営人材育成（役員研修） ・DX・イノベーション推進人材育成 ・理念策定・浸透施策 ・戦略人事・HRBP育成 ・グローバル人材育成 ・新任リーダー課長研修 ・ビジネススキル強化研修 等 |
| 労働条件 |
▼雇用形態 正社員・無期 ▼勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準時間：9:30-18:00 休憩時間 1時間 ▼休日 ・日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません） ・有給休暇：４月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇 ▼待遇 ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度有り（定年：60歳） ・持ち株制度有り ▼教育制度及び資格補助 ・当社経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円） ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 ▼リモートワーク グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。 最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人就業経験3年以上・SEOコンテンツの執筆・編集経験1年以上かつ就業経験3年以上の方 ・ユーザーニーズに向き合いながらキーワードを選定し、テキストコンテンツを執筆・編集した経験がある方 ・HTML/CSSコーディング、CMSでの実務経験がある方 ・コンテンツの効果検証→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験 ・企業における組織課題・人材育成・研修に興味がある方 ・報告書・月次レポート等のドキュメント作成能力（書面で要点をわかりやすく伝える力）がある方 下記の要件に合致し、かつ下記①もしくは②に該当する方 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 【①SEOコンテンツライティング経験者】 以下どちらかのご経験 ・SEOコンテンツの執筆・編集経験1年以上かつ就業経験3年以上の方 ・ユーザーニーズに向き合いながらキーワードを選定し、テキストコンテンツを企画・執筆・編集した経験がある方 かつ、下記のご経験をお持ちの方 ・コンテンツの効果検証→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験 【②SEOライティング未経験者】 ・新聞等の媒体でライティングの経験が2年以上の方 かつ、今後WEB上でのライティング,SEOコンテンツライティングに取り組みたい方 【歓迎（WANT）】 ・HTML/CSS コーディング、CMS での実務経験がある方・Google アナリティクス 4、Googleサーチコンソールでの分析経験 ・企業アカウントのSNS（Facebook、Instagram、noteなど）の運用経験 ・企業での「何らかの企画・検証・データ分析・示唆だしの一連の経験」あるいは、「何らかの業務フロー設計・改善の経験」をWEBマーケティング領域、社内SE領域で経験のある方 ・プロジェクトマネジメント力（マルチタスク管理能力、進行管理能力） ・BtoB業界（法人向けビジネス）での業務経験のある方 【求める人材像】 ・仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見をすることが好きな方 ・突発的な事象にも明るく冷静に振舞える方 ・自らの業務範囲を狭く捉えるのではなく、チームの目的を理解し、様々な形で率先して行動していただける方 ・指示待ちではなく、ご自身で考えて主体的に仕事に臨んでいただける方 ・変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決をしようとする方 ・成果創出に学習が必要な場合、自らインプットができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6153884 |
採用企業情報
- 株式会社グロービス
-
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ベンチャーキャピタル
- 教育
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会社概要
【設立】1992年8月1日
【代表者】代表取締役 堀 義人
【従業員数】927名（2024年4月1日時点）※連結
【本社所在地】東京都千代田区二番町5-1
【その他事業所】大阪・名古屋・仙台・福岡・横浜・上海（中国）・シンガポール・タイ・アメリカ、ベルギー
【事業内容】
■グロービス経営大学院
■エグゼクティブ・スクール
■マネジメント・スクール
■企業内組織開発・人材育成
■動画配信サービス
■EdTech事業開発
■出版
■オンライン情報配信サイト運営
■アクセラレーションプログラム
【当社について】
『日本再生に携わりたい』『世界を牽引する企業群の組織課題に真っ向から対峙したい』
『次世代によりよい社会を残したい』
そのような想いを抱いたプロフェッショナル人材達が集まってくるグロービス。
当初は渋谷の貸し教室から始まった小さなビジネススクールですが、今や人材育成にとどまらず、
出版、起業家育成、日本を代表するリーダー達の集うG1サミットを主催するなど、
｢ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創りだし、社会の創造と変革に挑み続けています。
2016年にはデジタル部門「グロービス・デジタル・プラットフォーム（GDP）」を新設し、
Ed-Techをはじめとしたプロダクト開発に注力。
テクノベート時代のグローバルNo. 1MBAを目指し、テクノロジー×グローバル領域に事業を展開しています。
【代表プロフィール】
グロービス経営大学院 学長、グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー。
京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了（MBA）。住友商事株式会社を経て、
1992年株式会社グロービス設立。
1996年グロービス・キャピタル、
1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ（現グロービス・キャピタル・パートナーズ）設立。
2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。現在、経済同友会幹事、
日本プライベート・エクイティ協会理事等を務める。
2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。
2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。
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