病院事務部長職

■ポジション概要 当グループ内の内科療養病院（静岡県伊豆市）にて、事務長として経営と運営の舵取りを担っていただける方を募集しております。現場を支える管理者にとどまらず、病院の未来を描き、実行していく中核ポジションです。 ■ミッション 地域に必要とされ続ける病院であるために、経営と現場の両面から価値を高めていくことがミッションです。変化の多い医療環境の中で、課題に正面から向き合い、自ら意思決定を行いながら、持続可能な運営体制を築いていただきます。 ■グループの特徴 本グループは「医療を起点に地域と未来をつくる」という理念のもと、医療にとどまらず地域社会の持続的な発展に向き合っています。人口減少や産業の変化が進む中で、医療だけでは地域を支えきれないという現実を踏まえ、介護・福祉や地域産業と連携しながら、本当に必要とされる機能を一つひとつ形にしてきました。医療という枠にとらわれず、「地域にとって何が大切か」を考え続けている点が、私たちの特徴です。 2025年11月時点で15法人だったネットワークは、現在では26法人へと広がりました。この広がりは単なる規模の拡大ではなく、「医療を守り、次世代へつないでいきたい」という想いの積み重ねによるものです。現場の声に耳を傾けながら、医療・介護の枠を越えて価値を見つめ直し、新たな選択肢や雇用を生み出すことで、地域に安心して暮らし続けられる基盤を築いています。 また、意思決定のスピードが速く、新しい挑戦を前向きに受け入れる風土も大きな魅力です。年次や役職に関係なく裁量が与えられ、自らの考えをかたちにしながら事業に関わることができます。地域を支える存在として価値を生み出していきたい方と、ぜひご一緒できれば嬉しく思います。 ■業務内容 収支改善施策の立案・実行をはじめ、各職種の採用選考、集患に向けた営業施策、医師の診療体制構築、組織全体のパフォーマンス向上、財務管理や経営分析および戦略実行、地域医療機関との連携強化、行政への申請・報告書類対応、新規開拓、医療機器や医薬品の納入管理・価格交渉、医事課業務の精度向上や業務改善、看護配置の管理など、病院運営全般を幅広く担っていただきます。経営視点と現場感覚の双方を活かしながら、実効性ある改善を積み重ねていく役割です。 ■求める人物像 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら組織を安定的に導ける方を求めています。単なる管理ではなく、現場の声に耳を傾け、課題を自ら捉え、主体的に改善へと動ける方。その積み重ねが、病院の価値を高め、地域医療を支える力になると考えています。 ■働く環境 法人全体として風通しが良く、挑戦を前向きに受け入れる文化が根づいています。グループ本部からのサポート体制も整っており、現場に裁量を持ちながらも、孤立することなく責務を全うできる環境です。意思決定のスピードも速く、自らの考えを形にしやすいフィールドがあります。 ■福利厚生・サポート 県内遠方・県外からの赴任も後押しする福利厚生を整えており、新たな環境でも安心してスタートいただけます。生活面の不安を軽減し、業務に集中できる体制を整えています。 ■メッセージ これまで培ってこられたご経験やスキルを、経営の最前線で発揮し、病院そして地域に新たな価値を生み出してみませんか。組織を動かし、未来をつくる実感を得られるポジションです。自らの意思で挑戦し続けたい方と、ぜひご一緒できることを心より楽しみにしております。

雇用形態：正社員 勤務時間：8:30～17:30 平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 勤務曜日：月～土曜日で週5日勤務 時間外勤務：平均月30時間程度　※出向先によります。 休暇・休日：完全週休2日制、日祝祭日、年間休日120日程度 勤務地：グループ内法人への出向の為、静岡県伊豆市　※敷地内禁煙 賃金形態：年俸制 待遇・福利厚生：引越しを伴います場合は賃貸住宅に限り住宅補助手当があります。 　　　　　　　　各種保険、厚生年金