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| 部署・役職名 | 電力・エネルギー業界コンサルタント（プログラム・カタリスト） |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。 ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。 ・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決 ・グループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援（グループ連携） ・グループの電力・エネルギー事業推進支援（グループ電力事業の推進） 電力・エネルギーの在り方や環境・市場・業界プレイヤーが大きく変わる中、各プロジェクト推進にはDigitalとエネルギー双方の知見を持った人材が必要となりますが、各社人材不足を打破できずにおりしており、弊社は推進の一助として両領域の知見を併せ持つ、市場価値の高い人材による伴走支援を行います。また、電力業界（＝Utility業界）とビジネスモデルが類似の通信業界（主に各社）についても伴走支援をしています。 弊チームの支援内容はQCDコントロールと言った管理領域に閉じず、課題解決に向けた業務・DX化検討へも関与し、業務設計・ITグランドデザイン・要件定義作業についても、顧客側の立場で推進を伴走支援いたします。 【求める人材像】 ・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社出身で、PMO・プロジェクトマネジメントの知見・経験を持ち、自身の知見・経験をコンサルティングワークとしてお客様に提供できる方 ・PMO・プロジェクトマネジメント観点ではないが、プロジェクトメンバーの一員として、業務・DX化検討の経験が有り、プロジェクト全体を俯瞰する立場として自身の価値を高めたい方 ・顧客志向型の思考・行動ができ、オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地良く、自身で様々な領域を開拓できる方 【プロジェクト事例】 ・全社（グループ各社）共通 IT導入プロジェクト伴走支援 ・エネルギー領域 新サービス立上げ支援 ・新会社設立に伴うIT基盤導入実行支援（構想策定実施後の継続支援） ・法制度対応に伴うIT基盤見直し・リプレイス支援 |
| 労働条件 |
応募資格：大卒以上、実務経験2－3年以上ある方 勤務地：東京、大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） 勤務時間：09:00 － 18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 待遇：経験により考慮します（年俸制） 交通費全額支給 福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度 休日・休暇等：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇） 研修制度：社内・社外育成プログラムあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大卒以上 【必要な経験】 以下いずれかの経験を有していること。 ・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社を中心としたUtility業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験：2年以上 ・上記以外の業界出身で、 PMO・プロジェクトマネジメント業務経験：4年以上 ・ソリューションベンダーにおける、ソリューション開発・導入経験：3年以上 マネージャー以上の方は、上記に加え、以下のご経験のいずれかを有していること ・プロジェクトマネージャ経験：2年以上 ・コンサルティング提案に関わる営業活動経験 【歓迎（WANT）】 【望ましい経験・スキル】・プロジェクトマネジメントに関わる資格の保有（PMBOKなど） ・電力・エネルギーに関する業界知識 ・新規事業の企画・立上げ経験 ・IT中期経営計画・システム化構想などの策定経験 ・ITシステム導入プロジェクトへの参画経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6153305 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 総合コンサルティングファームにてマネージャーを経験。第二新卒～パートナークラスまで1,000名以上の面談/面接経験を踏まえ、コンサルファームの採用事情についてお話しさせていただきます。
- (2025/11/04)
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