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| 部署・役職名 | アジャイル＆クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント【ET－IS】 |
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| 仕事内容 |
【役割】 VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。 また、昨今では、Industory solution組織内のビジネスのプロフェッショナルと密に連携し、Automotiveを中心とした、R＆D領域、Connected関連でのクラウド活用（インダストリークラウド）を推進しています。 【担当業界】 製造業に加え、幅広い業界（例：電機、通信、金融、小売、公共、医薬）に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 【主なサービスメニュー】 組織のアジャイル化とクラウド利用の高度化を通じて、企業の仮説検証アプローチを実践する組織能力の構築に貢献します ①アジャイルトランスフォーメーション 伴走型でのトライアル＆エラーで成功体験を作りながら、自社独自のアジャイル文化の醸成と早期のビジネス貢献を支援する （キーワード：ユーザーセントリック、一体化されたBiz・Dev・Ops、定着化した学習サイクル、など） ②クラウドトランスフォーメーション モダンエンジニアリング、自動化、ガバナンス整備等を通じて、効果的なクラウド活用を推進し、投資対効果の最大化に貢献する （キーワード：変化に即応できる基盤、コスト最適化された基盤、セルフサービス化、自動化されたプロセスと基盤、など） 【人員構成】 事業会社やスタートアップ、SIer出身者、コンサルティング会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にも積極的にチャレンジしています。 |
| 労働条件 |
【給与】 月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など 【勤務時間】 標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） リモートワーク：あり 【休日】 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 【休暇】 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など 【福利厚生】 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 【キャリアパス】 ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件（下記いずれかに当てはまる方）・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎要件・アジャイル/DevOps、クラウドネイティブアーキテクチャに関する深い知識とスキル ・ユーザー視点（HCD、UXデザイン等）でのプロジェクトデリバリーやマネジメントの実務経験 ・アジャイル開発（Scrum、SAFe、LeSS等）や、組織のアジャイル化に向けたコンサルティングの実務経験 ・クラウド戦略やクラウド活用最適化に向けたコンサルティングの実務経験 ・プラットフォームエンジニアリング、SREに関するコンサルティングの実践経験 ・最新テクノロジー（AI、クラウド、IoT等）を利用したデータ活用や、システム設計・実装をリードした経験 ・Automotiveを中心とした、R＆D領域、Connected関連でのクラウド活用に向けたコンサルティングの実務経験 ・優れたロジカルライティング能力、ファシリテーション能力、およびプレゼンテーション能力 ・グローバルのコンサルタントと協業できるビジネスレベルの英語力 ▼求める人物像 ・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方 ・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方 ・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方 ・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6153101 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 総合コンサルティングファームにてマネージャーを経験。第二新卒～パートナークラスまで1,000名以上の面談/面接経験を踏まえ、コンサルファームの採用事情についてお話しさせていただきます。
- (2025/11/04)
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