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| 部署・役職名 | 【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー候補【売上10億→100億の拡大成長フェーズ】 |
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| 仕事内容 |
【当社とは】 2021年2月に設立された IT・DX の総合ソリューション企業です。 創業当時は、コロナ禍で DX ツールの普及が一気に加速した時期でした。私たちは「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、販売代理・導入支援から事業をスタートしました。 その後、開発リソース不足という社会的な課題に応える形で、システム開発やエンジニア提供へと事業領域を拡大。2022年には自社エンジニアの内製化を進め、わずか2年で80名規模の体制を構築しました。 さらに2024年にはコンサルティング事業部を立ち上げ、より上流の戦略策定から企業変革を支援する体制へと進化しています。 【本求人について】 本募集ではコンサルティング事業部への配属となります。 お客様の経営課題や業務改善ニーズを丁寧に分析し、ITを活用した最適な解決策を企画・提案し、実現まで伴走していただきます。 戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで幅広く関わり、単なるシステム導入にとどまらず、業務効率化や新規事業の創出など企業の成長そのものを支える役割を担います。経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえるポジションです。 【具体的には】 経営幹部候補として、当社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。 【プロジェクト例】 ・IT戦略の策定や中長期ロードマップの立案 ・企業全体を対象としたクラウド基盤のグランドデザイン構築 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)の企画立案・推進 ・業務/組織/システムの現状分析およびBIツールの選定・導入・運用支援 ・SCM領域の現状分析および再設計プロジェクト(需給・調達・在庫・物流) ・プライベートクラウド/パブリッククラウドの導入支援 ・AIを活用した業務効率化やプロセス再設計 ・IoTを活かした新しい働き方改革の企画立案 ・先端テクノロジーを取り入れた新規事業の企画・推進 など 【クライアント業界】 ・製造業(自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカー など) ・金融(中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券 など各種金融機関) ・通信・IT(通信事業者および情報通信関連) ・小売(百貨店、化粧品小売 など) ・その他(官公庁、ゲーム業界、大手商社 等幅広い業種に対応) 【キャリアパス例】 アナリスト/コンサルタント(入社〜2〜3年目) ・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当 ・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート ・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験 シニアコンサルタント(3〜5年目) ・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導 ・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当 ・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施 プロジェクトマネージャー(5〜7年目) ・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括 ・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ITディレクター/パートナー(7年目以降) ・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援 ・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う ・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引 【事業内容】 ◆コンサルティング事業 弊社では、"価値至上主義"を掲げ、目先の課題解決にとどまらず、クライアント企業の根幹から変革をもたらすことを使命としています。戦略コンサル、業務コンサル、ITコンサルまでお客様と伴走しながら一気通貫でご支援いたします。 大手、上場企業を中心に、法人向けのコンサルティングサービス、顧客企業の経営課題に対するソリューション提案を行なっております。様々な業界へアプローチしているため汎用的で包括的なスキルセットのメンバーで構成されている事業部となります。 ◆SI(システムインテグレーション)・ITエンジニアリング事業 IT分野における様々なシステムの開発・運用からサポート業務に至るまで、システム開発のフェーズに応じ、お客様のニーズに合わせ、必要な期間だけ、経験豊富なIT人材をアサインすることのできる、常駐型の技術支援サービスを提供しています。 【数字で見る当社】 ・社員数:101名(25年11月現在) ・男女比:7-3 ・平均年齢:35.6歳 ・ コンサルタント/エンジニア割合:82% |
| 労働条件 |
【会社情報】 東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 【本社最寄り駅】 地下鉄「代官山」駅より徒歩4分 JR・地下鉄各線「恵比寿」駅より徒歩5分 【勤務時間】 9:00~18:00 【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月) 【給与】 月給40万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇 ※前職月収は最低限保証いたします。 ■年収例 ・上流SE/PMO:550万/年〜900万/年 ・コンサルタント: 700万/年〜1000万/年 ・シニアコンサルタント: 900万/年〜1300万/年 ・マネージャー:1100万/年〜1500万/年 ・マネージングディレクター:1800万/年〜2500万/年 ・パートナー:2300万/年〜3000万/年 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能 ・産前・産後・育児休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給:年1~2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・メンター制度 ・資格取得支援制度(業務に関する資格の受験料を会社が負担) ・社員表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上)・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームまたはSIerでのITコンサルティング業務経験・6〜10名規模を超えるプロジェクトのPM実績 ・2〜4名規模以上のプロジェクトにおけるPL実績 【求める人物像】 ・経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方 ・定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方 ・複雑なプロジェクトにおいても、計画から定着化まで着実に完遂できる方 ・若手コンサルタントの育成に積極的で、チームとして成果を最大化できる方 ・クライアントとの信頼関係を築き、期待を超える提案・対応ができる方 ・業務改革・IT・マネジメントの知見を磨き、プロフェッショナルとして成長を続けられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6151978 |
採用企業情報
- 株式会社Dexall
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
- その他
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会社概要
【設立年月】2021年2月
【代表者】柴田 真聡
【資本金】2,000万円
【従業員数】98名
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿西一丁目32番16号 COM-BOX4階
【事業内容】
■DXコンサルティング事業
■ITエンジニアリング事業
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