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| 部署・役職名 | ★★CSO候補（〜1500万円/第二創業期/安定基盤） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ■ 同社は”スタートアップ企業のEXIT”として国内超大手のヘルスケア企業の傘下となり、現在は第二創業期として成長フェーズにあります。これまで培ってきたSaaSとプロフェッショナルサービスの両輪を強化し、データを活用した企業の”健康経営支援”をさらに加速させていくことが求められています。 ■ 今後は、顧客基盤の拡大とともに組織運営やオペレーションの高度化が必要です。特に、解約金額の低減とスピーディなサービスデリバリー体制の確立が喫緊の課題であり、これらを経営レベルで推進できる責任者をお迎えしたいと考えています。 ■ 従業員の健康データを収集・整理し、価値ある形で活用することにより、企業が自ら健康課題を主体的に解決できる仕組みを提供しています。また、SaaSとプロフェッショナルサービスを組み合わせることでデータを蓄積・分析し、戦略的かつ計画的に健康課題を解決する実装力を持っています。 ■ 今回のCSO（最高サービス責任者）候補は、代表の右腕として経営チームの中核を担い、経営・顧客・組織の三軸を統括していただきます。スケーラブルな事業基盤を確立し、顧客の成功体験を最大化することによって、新しい市場の創造を推進していただきます。 【業務内容】 ・事業統括および戦略推進、プロダクト戦略サポート ・組織マネジメントと文化醸成 ・オペレーショナル・エクセレンスの推進 ・ステークホルダー・マネジメント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業責任者として、売上10億円・組織50－100名規模への事業グロースを牽引したご経験。事業成長の要因を客観的に分析し、自身の貢献を具体的に説明できること。・50〜100名規模の組織において、プレイングマネージャーではなく、仕組みと文化で成果を出すマネジメントを実践したご経験。特に、部長クラスのミドルマネジメント層の育成実績をお持ちの方。 ・担当事業や組織において、本質的な問題特定、情報収集・分析から戦略を立案。PDCAサイクルを回し、定量的な成果に結びつけたご経験。 ・P/L等の財務情報に基づき、論理的な事業判断や投資判断ができること。事業のKFS（成功要因）を特定し、適切なKPIに分解、データに基づいた進捗管理と改善アクションを主導したご経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6151937 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- 転職につき、ビズリーチスコアがリセットされてしまいました。（昨年まではA〜Sランクでした）
- (2024/01/22)
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