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| 部署・役職名 | 【上場企業×リモート活用で働きやすさ◎×年収1200万円も可能！】革新的不動産テックカンパニーで、エージェントサービス部長候補を募集！ |
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【お任せしたいこと】 同社のエージェントサービス部門の拡大と発展を担う重要な役割をお任せします！ ・営業戦略の企画立案と実行 ・部門の業績管理と改善 ・チームメンバーの育成とマネジメント ・顧客体験の向上とサービス品質の管理 ・同社エージェントとしての実務経験（初期段階） 【具体的な業務内容】 ・事業戦略に基づく業績進捗管理と業務改善 ・部門の売上管理と予算実績管理 ・メンバーの勤怠管理と育成 ・革新的な営業戦略の企画・立案 ・顧客対応（反響営業）、物件案内、リノベーション提案 ・条件交渉、資金計画立案、ローン案内 ・契約関連書類の作成と締結 【ポジションの魅力】 ・革新的サービスの最前線: 先進的なプラットフォームで、不動産業界の変革に直接携わることができます。 ・成長市場でのキャリア構築: 年間200万人以上の利用者を持つ急成長企業で、自身のスキルを磨き、キャリアを発展させることができます。 ・統合型サービスの強み: メディア運営からリノベーションプロデュース、売買仲介まで、一気通貫のサービス提供に関わることができます。 ・テクノロジー活用: 独自開発の顧客管理システムや最新のITツールを駆使し、効率的かつ効果的な営業活動が可能です。 ・顧客中心のアプローチ: お客様の理想の暮らしを実現するため、深く踏み込んだコンサルティング営業ができます。 【キャリアパス】 ・リーダーシップの発揮: エージェントサービス部門のトップとして、チームを率いる機会があります。 ・専門性の深化: 不動産テック分野のエキスパートとして、業界最先端の知識とスキルを習得できます。 ・事業拡大への貢献: 同社サービスの更なる成長と発展に直接的に関与できます。 ・クロスファンクショナルな成長: 不動産、テクノロジー、マーケティングなど、多岐にわたる分野での経験を積むことができます。 ・経営層への道: 将来的には、会社全体の経営に携わる可能性も開かれています。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 【給与】 年収 7,000,000 円 － 12,000,000円 ※業績インセンティブ、賞与を含む 月給305,000円～/基本給214,500円～ ■月45時間分の固定残業代を支給（75,500円～） ■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回（4月・10月） 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 ■勤務時間：10:00－19:00（企画業務型裁量労働制） リモートワークの活用など柔軟な働き方を支援しています。 ■休憩時間 就業時間中に1時間 ■平均残業時間 約30～40時間 ■営業職の年間平均有給取得日数 7日 メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 また、男性メンバーも含め希望者は育休を100％取得しています。 【休日】 ■休日：完全週休2日制（火水休み） ■年間休日110日 ■有給休暇 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日） ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） 福利厚生 ■持家制度 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■社内フード販売 加入保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 諸手当 ■交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■営業交通費支給 教育制度/資格補助 ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産業界での経験（5年程度）・営業部門マネジメント経験（規模不問） ・基本的なPCスキル 【歓迎（WANT）】 ・不動産の売買仲介・販売経験・不動産・リノベーション・建築関連経験 ・宅地建物取引士資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6151917 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 流通・小売
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