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大手法人向け法人営業
年収：800万 ～ 5000万
採用企業案件
社長面接
株式会社Hパートナー（光通信グループ）
| 部署・役職名 | 大手法人向け法人営業 |
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| 仕事内容 |
【ここがオススメ！】 ＼名古屋拠点立ち上げメンバー募集！／ 60歳以上の方を積極採用！多数活躍中！ これまでのご経験や人脈をフルに活かせる環境です◎ ご自身のライフスタイルに合わせて勤務可能（週2〜4日） 東証プライム上場グループ／安定基盤で安心！ 別途インセンティブ最大5,000万円もご用意！ ※東海エリアの営業強化に向けた新たな拠点立ち上げに伴い、 「初期メンバー」としての参画を募っております。 自分の裁量で働きたい方、新たな挑戦をしたい方に最適な環境です！ 【募集背景】 これまで東京を中心に展開していた法人向け営業部門において、 東海エリアでのニーズ拡大に伴い、名古屋拠点を新設。 その立ち上げメンバーとして、経験豊富なシニア人材を募集いたします。 新拠点では、裁量を持って地域企業と向き合い、 ダイレクト営業やアライアンスの組成を担っていただけます。 【会社概要】 当社は、株式会社光通信の連結子会社です。 光通信は、東証プライムに上場しており、売上高6,000億、純利益1,200億、グループ会社数1,000社以上、 従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 展開している事業領域は、 エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、 サブスクリプション型の自社商材を中心に、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 光通信では、事業分野ごとに法人を設ける持株会社制を敷いており、 大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定、収益性の強化、事業の効率性を目指す経営システムを取り入れております。 当社Hパートナーにおいては、 光通信グループの中で、大手法人事業を管轄しており、いわゆる大企業向けに グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 大手企業様に、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、 提携先企業様とのBtoBtoB、BtoBtoCのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していくミッションの基、事業運営を行っております。 【業務内容】 これまで培ってきたご経験・人脈を活かし、 得意分野や興味のある業界に対して、法人営業を行っていただきます。 名古屋拠点では、東海エリアの大手企業との関係構築や、 提携先企業の新規開拓にも携わっていただけます。 ■大手法人向けダイレクトセールス グループ商材（電力、通信、節水装置など）を導入いただく営業活動です。 （例） 工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ法人へのコスト削減商材のご提案 ■アライアンスプロジェクトの組成 不動産管理会社や会員組織企業などとの提携を通じて、 ライフライン商材やデジタルサービスなどを拡販いただきます。 （例） ・管理会社との電力／ガスのアライアンス契約 ・企業会員向けに補償商材やサブスクサービスのOEM提供 |
| 労働条件 |
【勤務形態・基本報酬】 ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 週2日勤務：18万円/月 週3日勤務：20万円/月 週4日勤務：22万円/月 【インセンティブ】 基本報酬とは別に、成果に応じて、年間最大5,000万円のインセンティブ制度を設けております。 【勤務時間】 10:00～18:30 ※フレックス制のため、上記を基本の勤務時間とし、アポイントの状況等により調整が可能です 【雇用形態】 契約・嘱託社員 契約期間：3か月～6か月毎の更新制。 └ご本人様のご経歴・経験などをもとにご相談させていただきます。 【福利厚生】 ・親会社持株会制度（奨励金20％） ・通勤交通費支給（支給条件あり） 【ポジションについて】 入社時は、プレーヤーとして、大手法人開拓を行っていただきます。 その後、プレーヤーとして、インセンティブを稼ぎ続けていただくこともできます。 組織を持ち事業部長、子会社社長、本体役員を目指していただくこともできます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆ 管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな方【歓迎（WANT）】 ◆ 大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方◆顧客の真のニーズを把握し、それぞれの課題や要望に合う商材を提案・提供していく営業のご経験のある方 ◆ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方 ◆ ご自身で会社経営を行っていた方 ◆ 下記業種に強いパイプをお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など) 名古屋営業所を新規開設準備中となります。 ご面談はオンライン接続にて行うことがございます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 地域活性化事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 対象年齢 | 60歳 ～ |
| 年齢制限理由 | 高年齢者又は国の雇用促進施策に係る年齢層に限定するため / 省令３号のニ |
| 求人番号 | 6150709 |
採用企業情報
- 株式会社Hパートナー（光通信グループ）
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