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【建築施工管理/JR大阪駅直結】〜年収1000万可〜元請けとして自由に労働時間調整/裁量を持って現場運営をしませんか？

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【建築施工管理/JR大阪駅直結】〜年収1000万可〜元請けとして自由に労働時間調整/裁量を持って現場運営をしませんか？
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	大阪府
仕事内容	■当社について建設業、不動産業、介護事業の3本柱を軸に、それぞれの事業が相互にかかわりあいながら、成長を遂げてきました。また、好調な業績を背景に2025年2月に大阪駅直結の大阪支店を移転開設し、新規事業（不動産特定事業）にも取り組み、挑戦を続ける企業です。 ■業務詳細近畿一円・関東を中心とした、急成長中の当社の中核事業である介護・福祉施設（工事請負）および自社開発物件（有料老人ホームを中心としホテルなど）の建築プロジェクトにおいて、品質、工程、安全を管理し、建物を完成まで導く施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容現場管理全般: 協力会社との打ち合わせ、指示、工程表作成、進捗管理品質管理: 建築基準法、設計図書に基づいた施工品質のチェック、管理安全管理: 現場の安全衛生管理、リスクアセスメントの実施予算管理: 材料費、人件費などの原価管理、実行予算作成発注者対応: 不動産部門や介護事業者様との定例会議、要望ヒアリング、報告設計部門連携: 設計図書の確認、現場での納まりの調整対応エリア: 主に近畿一円（7割）、並行して関東エリア（3割）も担当。【施工物件の特徴】建築物の種類: 有料老人ホームが中心（約7割）、自社開発物件（約3割）となります。構造・規模: 主にS造（鉄骨造）。請負金額は1.5億円〜4億円程度。規模は2〜5階建て、1,000m²超〜程度。 ■募集背景・事業の急成長と「100億円」への挑戦当社の祖業は新築戸建領域でしたが、住宅着工数が減少する中、不動産・介護事業へと多角化を推進し、大きな成果を上げています。この2部門と建築事業が連携した結果、売上高が飛躍的に伸びました。 2021年の37億円から、2025年には80億円へと倍増。建築部門だけでも10億円の伸びを達成しており、さらなる成長を目指し、売上高100億円達成を掲げています。・建設依頼の増加と体制強化の必要性特に、自社の介護部門運営実績により、介護事業者様からの信頼が厚く、建築請負の依頼が急増しています。シリーズ案件として継続的にご依頼をいただく状況です。売上高100億円を達成し、増加する案件の依頼に確実に応えていくためには、現場を統括できる施工管理職の増員が急務です。現在、請け負いたい案件数に対して、施工管理の人員が不足しています。このポジションは、当社の次なる成長フェーズである「100億円企業」への挑戦を支え、中核を担う重要な役割です。急成長中の企業で、自身の経験を活かし、大きな裁量とやりがいを持って働きたい方を心から歓迎します。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：入社後3か月定年：65歳以降も再雇用制度あり ■勤務地　大阪支店(大阪市北区梅田 3丁目2-123 イノゲ－ト大阪14階）アクセス：JR大阪駅直結イノゲート大阪14階 <出張> 施工現場での業務従事が主となるため、工事期間中、現場への直行直帰ないし遠方の場合の駐在の可能性あり。施工現場の例=大阪のほか、兵庫県、京都府、愛知県、神奈川県、千葉県など ■勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間：8時間) 　※上記を基本としつつ、週40時間の変形労働制によります。　　例：土曜日出勤の場合、水曜日を午前出勤のみとするなど自由に割り振りが可能です。休憩時間：60分(12:00~13:00) 時間外労働有無：有(36協定により) <その他就業時間補足> 残業平均：月5~20時間程度 ■給与 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与：年2回(7月・12月)　※25年実績1回平均1•5ヶ月×2 昇給：年1回(4月) ■休日・休暇週40時間変形労働制のため、シフト表による休日配置 (ほぼ土日休みの週休2日は取得できます。) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■待遇・福利厚生家族手当：税法付与上の配偶者15,000円、子ども（18歳まで）1人/5,000円資格手当：業務に関連する資格を保有してる場合に資格種別に応じ支給　1級建築士50,000円、2級建築士30,000円　木造建築士15,000円　1級建築施工管理技士40,000円、2級建築施工管理技士20,000円　1級土木施工管理技士40,000円、2級土木施工管理技士20,000円　宅地建物取引士30,000円通勤手当：公共交通機関使用=全額支給(上限あり)、交通用具使用=距離に応じて非課税額までを支給(上限あり) 職務手当：変形労働制の従業員に対し支給健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険社会保険：各種社会保険完備退職金制度：定年退職まで勤続の社員に支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度あり(資格取得費用を補助)
応募資格	【必須（MUST）】一級建築施工管理技士または同技士補【歓迎（WANT）】鉄骨造建築物の施工管理経験のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/26
求人番号	6150603

採用企業情報

株式会社あかりホーム

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