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| 部署・役職名 | 自社マーケティング【タクシーアプリ／オンオフ統合のマーケティング／リモート・フルフレックス】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◆同社の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。 ・配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、タクシーアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。 ・このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。 ・経営陣やUX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロダクトグロースのリード経験特に、単なる施策実行に留まらず、プロダクトの事業全体を俯瞰し プロダクト/マーケティング両面の戦略の策定と推進した経験を重視します。 ◆グロース戦略の企画・実行・検証 └策定した事業戦略に基づき、多様なグロース戦術 （例：ユーザー獲得、エンゲージメント向上、収益最大化など）を立案、推進し その効果を定量的に検証してきた経験。 ◆アライアンス・パートナーシップ戦略の推進 └外部パートナーとの連携を通じて、新たな事業機会の創出やプロダクト価値の 向上に貢献。契約交渉から関係構築までをリードしてきた経験。 【歓迎（WANT）】 ▽マーケティングに関わる以下の経験・事業会社でのアプリマーケティングの 企画立案・実行及び改善の経験 ・事業会社でのダイレクトマーケティングや データベースマーケティングの経験 ・オンライン・オフラインメディアの クリエイティブ設計・進行に関する経験 ・UI／UX／コミュニケーション設計に関する知見／ご経験 ・新サービスローンチ時のマーケティングの経験 ▽ユーザ理解 ・デプスインタビュー実施に関する経験 ・ユーザリサーチ実施・分析に関する経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6150572 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 私は18年、コンサルタント経験を積んでおります。あなた様のご経験を棚卸した上で、最適なキャリアプランをご提案させてください。あなた様はいつ頃までに、次の企業での就業をご希望ですか？転職を開始する時期によっては、内定が出やすい時期もあります。ぜひ人事側の事情もお話させてください。
- (2025/10/24)
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