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| 部署・役職名 | 混雑可視化プラットフォームの開発エンジニア|社会課題解決に貢献 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社はAIを活用してあらゆる場所の混雑を検知/配信/管理するプラットフォームを提供しています。 このプラットフォームを活用することで、レストラン街やカフェ、トイレ、観光地、避難所、投票所などあらゆる場所の空き状況をセンサーやカメラなどで検知し、デジタルサイネージやスマートフォンに配信することが可能です。 可視化だけでなく混雑の抑制・管理なども行っており、空きデータを起点とした様々なDXサービスを提供しています。 【防災領域での取り組み】 当社は、優れた技術力を持つ企業による研究開発を促進し、社会課題の解決と新たな市場の創出を目的とした補助事業(防災分野)に採択されています。 本制度のもと、災害時における避難所運営の最適化をはじめ、防災領域における多様な課題に対し、当社独自の技術とサービスを活用したソリューション開発を進めています。 また、本事業では、広く社会実装されることを目指しており、災害時にのみ利用されるものではなく、日常から活用される「フェーズフリー」なプロダクト開発に取り組んでいます。 社会的意義の高い事業に携わりながら、最先端テクノロジーを活用したサービス開発に挑戦していただける環境です。 【仕事内容】 ・プロダクト開発方針や基礎構成の決定及びその説明 ・混雑状況プラットフォームの開発 ・混雑状況を表示するプロダクトの開発 ・プロダクトの管理システムの構築 ■開発体制 ・エンジニア2~3名+PM1名の構成が基本です ・主担当プロダクトが1~2個ずつ割り当たっており、そちらを中心に開発を行います ・進行はスクラム/アジャイルが中心ですが、詳細なイベントや進め方は各チームに委任しています ・各自の得意領域を考慮して役割分担しています ・フロントエンド~インフラまでSWエンジニアが担当することが多いです ■開発内容 自社プロダクトの開発が100% ・デジタルサイネージによる混雑状況の可視化や、行列管理システムなど、空き状況を軸としたプロダクト群 ・避難所マネジメントシステム、公共予約システムなど、公共/防災に力を入れたプロダクト ■開発環境 利用する言語/フレームワーク ・バックエンド NodeJS+Typescript ・フロントエンド Nuxt3(Vue3)+Typescript AIやエディタは社員の希望に応じて、柔軟に利用可能です。(補助有り) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【勤務地】 東京都中央区新川2-8-4 JR京葉線・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分 東京メトロ 日比谷線・東西線 茅場町駅 徒歩6分 【勤務場所】 出社とリモートのハイブリッド勤務(週1回は本社に出社)です。 コアタイムなしのフレックスを導入していますので、それぞれの裁量で柔軟な働きかたが可能です。 【勤務時間】 <フレックスタイム制> コアタイム なし 標準的な勤務時間帯 09:00~18:00(標準労働時間8h/休憩1h) ※必要に応じて柔軟に時間を調整して働くことも可能です。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、有給休暇、産休育休、介護休業、慶弔休暇、不妊治療休暇、子どもの付き添い休暇 【待遇・福利厚生】 <各種手当> 交通費全額支給(月3万円まで) 住宅手当(月2万円) <各種制度> 昇級:6月/12月の年2回 社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 資格取得支援制度 社内コミュニケーション活性化制度(チームランチ/ディナー・シャッフルランチ/ディナー) ジム手当 語学支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の開発経験・フロントエンド、もしくはネイティブアプリの運用経験 ・gitを利用した開発経験 【歓迎(WANT)】 ・JavaScript/TypeScriptでの開発経験・MySQLおよびその他RDBMSを使用した開発、および運用経験 ・vue.js及び他のフロントエンド開発フレームワークの運用経験 ・プロダクトマネージャー経験 ・英語のドキュメントや資料を読むことが出来る英語力 【カルチャー】 ・「誰が言うか」ではなく「何を言うか」の文化です。 社歴や年齢よりも、理由の伴った意見が重要視されます。頭ごなしに否定されることはありません! ・代表やCDO,CTOなどコアメンバーがvalueを体現しています! ・成熟したメンバーが揃っており、優しいひとが多いです。 【よくある質問】 ■IoTの知識がないが大丈夫? 問題ありません。IoT機器の連携や開発は専門のHWチームが行うため、ソフトウェア領域の開発が主な業務となります。 ■バカンの強みは? HWからSWまで一貫したサービスの提供ができることです! ■現状の課題と取り組みは? ・スクラムやプロダクト進行の経験不足 →改善策として、エンジニアがプロダクト開発の主導権を持ち、開発を進めています。 ・メンバーが扱うプロダクトの数が多い →注力サービスの絞り込みとリソース配分の最適化を行い、負荷を調整しています。 ・ドキュメント化されていない暗黙知が多い →AIを活用したドキュメント化を進めています。 ■これまでのキャリアと事業内容に接点がないが大丈夫か? 大丈夫です!入社後はOJTを通してキャッチアップ期間を設けています。はじめは、簡単なタスクからスタートしていただきます。 言語に依存しない技術的要素が備わっていれば、言語や作法の習得は入社後でもカバーが可能だと考えています。 ■働き方は? ミーティングは基本的にオンラインで行っています。週に一度だけ出社日を設けています。 フルフレックスのため、勤務時間帯は各自で調整可能です。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6150493 |
採用企業情報
- 株式会社バカン
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2016年6月8日
【代表者】河野 剛進
【資本金】1億円
【従業員数】76名(うち契約社員・パート5名)2024年6月現在
【本社所在地】東京都中央区新川2-8-4
【その他事業所】大阪
【事業内容】空席情報プラットフォーム「VACAN」の運営
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