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※ビズリーチ限定※【財務統括マネージャー】急成長を遂げる医療法人の「攻めの財務」体制構築／新設部署の一人目／経営層のパートナーとして活躍＜賞与4.5ヶ月分＞
年収：応相談
採用企業案件
社会医療法人三栄会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | ※ビズリーチ限定※【財務統括マネージャー】急成長を遂げる医療法人の「攻めの財務」体制構築／新設部署の一人目／経営層のパートナーとして活躍＜賞与4.5ヶ月分＞ |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当法人は、地域医療の中核を担うべく、この4年半で職員数が800名から1500名へと急拡大し、現在も持続的な成長を続けています。 この急速な成長を確かなものとするためにも、従来の組織体制から脱却し、財務部門を戦略的な経営基盤へと進化させる段階に入りました。 現在、法人内に経理課はありますが、今後は単なる会計処理や資金の出納管理に留まらず、将来を見据えた資金繰りやコスト構造の戦略的な検討・分析が不可欠です。 そこで今回、組織体制の変革を行い、財務・資金管理を統括する新たなポジションを設置し、「旧体制の経理」ではなく、「未来を創る戦略的な財務部門」の立ち上げを牽引していただける方を採用する運びとなりました。 ■仕事内容 【ミッション：従来の「経理」を「戦略的財務」へ進化させる】 当法人は職員数1,500名、2つの病院を軸に急成長を続けております。法人の未来を創るために、現在の経理業務の枠を超え、新部署の一人目の人材として資金戦略立案から実行まで「攻めの財務体制」を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 理事会直下のポジションとして、以下の業務を推進いただきます。 ・資金管理・調達戦略：最適なキャッシュフローの管理、金融機関との折衝、大規模な設備投資に向けた資金調達計画の策定。 ・経営分析・意思決定支援：各部門のコスト構造を可視化し、収支適正化に向けた提言、および理事会提出資料の作成。 ・財務体制の基盤構築：属人化している業務のシステム化や、効率的なワークフローの設計。 ※ご経験に応じて、「診療報酬請求や医療費の管理」など医療機関特有の業務もお任せしたいと考えております。 【この仕事のやりがい】 「守り」の経理から「攻め」の財務への変革期に、リーダーとして参画できます。理事会に近い距離で、あなたの分析が法人の経営判断に直結するダイナミズムを実感いただけます。 ■当法人について 私たち三栄会は、1963年に創立したツカザキ外科病院から始まり、60年以上が経ちました。 病床数20床と小さな診療所からスタートし、今では法人内に、高度急性期・急性期を担う406床のツカザキ病院、回復期や在宅サポートを担う130床の三栄会広畑病院を有しています。 特に法人の基幹施設であるツカザキ病院は、中播磨医療圏域と西播磨医療圏域（現在は播磨姫路医療圏域へ合併）のちょうど境目に立地し、当院への救急搬送件数は年々増加しています。 当法人の大きな役割として、引き続き地域の救急医療を守っていく必要があると考えています。そのためには、日々進化する医療技術に遅れを取らないよう、法人も常に進化し続ける事が重要です。 回復期や在宅サポートを担っている三栄会広畑病院と、ツカザキ病院との密な連携を取り、法人として切れ目のない医療を提供できる体制づくりを進めています。 また、地域の医療機関様との連携についても更に強化を図り、地域での機能分化に取り組んでいきます。 ■働き方：安心して、長く活躍できる環境 職員一人ひとりの貢献が、法人の成長に不可欠だと考えております。そのため、安心してキャリアを追求できる環境整備にも力を入れています。 ◎公平な評価制度 人事評価システム「SmartHR」を導入しております。年功序列ではなく、実績や貢献度を適正に評価し、給与・賞与へ反映します。 ◎高水準の給与・賞与 賞与は年間4.5ヶ月分を支給。あなた様の頑張りにしっかりと応えます。 ◎充実の福利厚生 ・住居補助制度（条件あり） ・兵庫県病院企業年金基金 ・職員食堂（安価で利用可能） ・リロクラブ加入（映画補助・旅行割引など） ※カフェテリアプランも導入 ◎子育ても安心 ・院内託児所・学童保育完備（24時間・365日対応） ・育児短時間正職員制度 ・育休も取得しやすい環境です。（女性の取得率は100％、男性の取得率は61％） |
| 労働条件 |
■勤務地 ツカザキ病院：兵庫県姫路市網干区和久68-1 JR網干駅から徒歩10分 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 あり（3ヶ月） ■就業時間 8:40～17:00（休憩50分） 月平均残業時間：0時間 育児短時間制職員制度あり ■休日・休暇 年間休日112日（月9日～10日） 年次有給休暇（入職時に付与） 産前産後休暇 特別休暇（配偶者） 育児休業 ■賞与 年間4.5ヶ月分 ■給与改定 年1回 ■手当・福利厚生 住居補助（条件あり） 家族手当 通勤手当（規定に基づき支給） リロクラブ加入（映画補助・旅行割引など） ※カフェテリアプランも導入 24時間対応院内保育園、学童保育完備（条件あり） ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社、または金融機関での財務・資金管理の実務経験（10年程度目安）・経営分析や資金繰り表の作成、金融機関との折衝経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士、税理士などの資格をお持ちの方・医療機関での財務・経理実務経験のある方 ※医療機関での財務・経理実務経験は問いません。 単なる帳簿上の数字ではなく、資金の「流れ」や「コスト構造」といった本質的な経営課題を分析し、解決策を設計・実行できる方を求めております。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6150373 |
採用企業情報
- 社会医療法人三栄会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】夫 由彦
【本社所在地】兵庫県姫路市網干区和久68-1
【診療科目】
脳神経外科・外科・消化器外科・呼吸器外科・心臓血管外科・整形外科・乳腺外科・形成外科・総合内科・糖尿病内科・感染症内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・脳神経内科・人工透析内科・眼科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・救急科・リハビリテーション科・病理診断科・小児科
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