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【生産本部】輸出入業務

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株式会社ニコン

部署・役職名	【生産本部】輸出入業務
職種	物流企画・物流管理
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	■組織としての担当業務法令やルールを熟知し、最適なQCDであらゆる輸出入業務に対応します。また、貿易実務講習会の企画・運営や講師を務め、社内啓蒙活動を通じてニコンの貿易管理を強化して事業に貢献します。 ■具体的な業務内容【貿易実務】・輸出：　安全保障の最終チェック、Shipping Instruction作成、フォワーダーへの通関　指示、LCネゴ書類作成、輸送手配、船積み後の各種データ・書類管理、請求書　処理、修正申告対応・輸入：　輸入管理、フォワーダーへの通関・配達指示、輸入後の書類管理、請求書処理、　修正申告対応【その他】　事業部との相談窓口、各事業部や拠点（海外含む）との定例会議への参加、社内でのロジスティクス関連教育の実施や啓蒙活動、オペレーション改善など ■本ポジションで得られるスキル・経験・広範な物流実務　多彩な製品やソリューションを提供し、材料調達から完成品までの全プロセスに関　わることで、幅広い貿易知識を習得できます・新しいスキーム構築　新たな物流スキーム構築に対し、各国法令を考慮した提案と実行力が身につきます。・物流改革の活動を通じた人脈形成　物流改革のプロジェクト、ワーキンググループなど、部門外の人脈を形成します。・各種マネジメントスキル　グループの輸出入を俯瞰した実務管理、リスクマネジメント力、貿易実務に関する　教育のマネジメント力、課内で推進する各種プロジェクトやワーキンググループの　マネジメント力などが身につきます。 ■本ポジションのやりがい売上の約8割を海外であげるニコンでは、カメラのような一般消費者向けの製品から半導体露光装置のような超精密機器まで様々な製品の輸出入を行っており、多様な輸出入に携わることができます。また、輸出入の実務だけでなく、知識と経験を活かした改善活動や法令・国際ルールに基づいた体制整備・社内展開など、主体的に動き活躍する経験を積むことができます。 ■職場/チーム【職場の雰囲気】幅広い年齢層の方が在籍していますが、お互いの意見を尊重する気風があり年齢に関係なく意見を出しやすい職場です。現在半数以上がキャリア採用者であり、新しい方でもすぐに馴染むことができます。【就業環境】スーパーフレックスタイム制度有在宅勤務制度有有給休暇はチームリーダーと相談は必要ですが、取得しやすい環境です。【職場構成】課在籍17名(男女比6:4) ※派遣社員含む ■キャリアパス本人のやる気と実力により、以下のようなキャリアパスがあります。部内：マネジメント層、物流専門職層部外：事業部門の物流担当～責任者、出向（海外駐在含む） ■メッセージ物流改革の推進には外部の知見やアイデアが不可欠です。新しいことに挑戦し、前向きにアイデアを出せる方、積極的に関わりたい方の力を貸してください。100年以上の歴史を持つニコンの一員となり、我々と共に、良い点を残しつつ改善すべき点を改革していきましょう。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】次の要件をいずれも満たすこと・メーカー/商社の物流部門または物流会社における輸出入関連業務経験5年以上・双方向で議論ができるコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・通関士資格・原産地管理経験 (EPA/FTA手続きなどの実務経験含む）・輸入評価申告経験・安全保障知識・各種リーダー経験、マネジメント経験・英語：日常会話～ビジネス会話レベル
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/20
求人番号	6150348

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