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| 部署・役職名 | システムアーキテクト(開発&運用リード) |
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| 仕事内容 |
当社は香港に拠点を持つAvenir Groupの日本拠点として2024年10月より日本事業の管理を行っています。 2025年7月、Avenir Japan株式会社からFINX Japan株式会社へ社名変更となりました。 ※Avenir Groupは、株式、債券、投資信託などに加え、ビットコインETFをアジアで最も所持するなど、伝統的な金融資産と暗号資産の両方を保持しており、金融イノベーションと最先端技術に重点的に取り組むグローバル投資グループです。 FINX Japan株式会社はコンサルティング事業に従事し、特に以下の2つの領域に特化したサービスを提供しております。 【1】グループの関連会社(⽇本に拠点を持つ暗号資産取引所、証券会社)へのサポート事業、財務、法務、コンプライアンス、及び⼈材サポートなどを含む事業 【2】⾦商業及び暗号資産における規制事業へのサポート業務、市場分析、リスク管理、規制遵守、セキュリティ対策などを含む事業 ⽇本法⼈の⽴ち上げから関わっていただき、M&Aをしたグループ企業(証券会社、暗号資産取引所)へAvenir Groupの考えを浸透させ、将来的には⽇本だけでなくグループの拠点がある中国、UK、US、シンガポールを巻き込みながら会社の⾻格を形成していただける⽅を探しております。 今後グループが持つ各国拠点の事業シナジー(UK、US、シンガポール、香港と異なる地域/ルールのもとで運営する証券または暗号資産取引所)と資金力を生かし日本市場で事業拡大をするために、システム部にてシステムアーキテクト(開発&運用リード)としてシステム部全体を取りまとめ、活躍していただける方を探しています。 ※コード実装も含め、設計・運用・基盤改善まで幅広く担当できる方対象※ 【業務内容】 1.アーキテクチャ設計・実装リード 高トラフィック・高可用性分散システムの設計と主要コンポーネントの実装を主導。開発・運用両面の課題解決を行います。 2.性能・安定性改善の実務推進 ボトルネック解消や分散トランザクション、データ整合性などの課題に対し、コードレベルで改善策を実施。DR(災害復旧)、フェイルオーバー、サーキットブレーカー設計も含みます。 3.技術基盤・標準化の推進 開発規約や共通コンポーネント、ミドルウェアの整備・改善を通じて、開発効率とシステム信頼性を向上。 4.クロスファンクショナルな技術リード プロダクト、運用、データチームと連携し、開発・運用双方の観点で技術方案レビューを主導。大規模プロジェクトを着実に推進。 5.先端技術の導入・評価 クラウドネイティブ、Serverless、AIなど最新技術をキャッチアップし、システム全体の革新をリード。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) ※出向先により、8:30~17:30となる可能性あり 就業場所:本社もしくは出向先(八丁堀)※今後変更となる可能性あり 休日 :完全週休2日制(土・日)祝日 休暇 :年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇 理論年収:800-1500万円 / 理論年収を14分割した金額を月給として支給(これまでのご経験および前職給与を元に決定) 残業手当:みなし残業40時間込み 40時間超過分はすべて支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 福利厚生:・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 ・ウォーターサーバーあり ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の6ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 副業 :許可制 備考 :原則出社ベースですが、場合によってはテレワークも相談可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・JavaおよびJVM内部動作に精通し、コード実装能力を有する・マルチスレッド、NIO、性能チューニングの実務経験 ・大規模分散システムでのアーキテクチャ設計+実装経験(3年以上) ・分散ミドルウェア(Kafka、Redis、Elasticsearch、Zookeeper 等)の実務経験 ・Kubernetes/Docker/Service Mesh 等のクラウドネイティブ技術を活用した実装経験 ・DR、フェイルオーバー、サーキットブレーカー設計・実装経験 ・高いオーナーシップ、コードレベルで課題解決までリードできる能力 【歓迎(WANT)】 ・クラウド移行/ハイブリッドクラウドの実装経験・Serverless、AIエンジニアリング等の実装経験 ・技術標準化、プラットフォーム構築の経験 ・大手インターネット企業での開発・運営経験 ・クロスファンクショナルチームのリード経験 ・ビジネスレベルの中国語力、英語力のある方 <求める人物像> ・オーナーシップが高い方 技術的意思決定を自らリードし、課題解決まで主体的に推進できる方。成果に責任を持ち、チームやプロジェクトに対して強い影響力を発揮できる。 ・設計と実装の両方で貢献できる方 開発・運用・基盤改善のいずれも実務で手を動かしつつ、全体最適を考えて判断できる方。 ・アーキテクト思考を持つ方 事業要件やビジネスニーズを技術に落とし込み、短期の実装課題と長期的な技術負債のバランスをとれる方。 ・学習意欲が高く、技術知見を共有できる方 新技術や先端技術を積極的にキャッチアップし、チームや他部門へ知識を伝播して影響力を発揮できる方。 ・クロスファンクショナルなコミュニケーションが得意な方 開発チーム、運用チーム、データチームなど複数部門との連携を円滑に行い、プロジェクトを着実に推進できる方。 |
| アピールポイント | 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6150159 |
採用企業情報
- FINX Japan株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】陳 海騰
【資本金】50,000,000円
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】コンサルティング業務
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