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◢◤BizDev インサイドセールス（マネージャー）◢◤AnyMind Japan全サービスの“横断型営業組織”を立ち上げる｜事業横串で新しい成長モデルを創るリーダー・マネージャーを募集
採用企業案件
AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤BizDev インサイドセールス（マネージャー）◢◤AnyMind Japan全サービスの“横断型営業組織”を立ち上げる｜事業横串で新しい成長モデルを創るリーダー・マネージャーを募集 |
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| 仕事内容 |
■会社概要 AnyMind Groupは創業9年目、アジア15か国・25拠点で事業を展開する急成長テックカンパニーです。「誰もがビジネスに熱狂する世界を創る」というビジョンのもと、マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域まで幅広い事業を横断し、“ブランド・ビジネスの成長”を総合的に支援するプロダクトとサービスを提供しています。 日本法人であるAnyMind Japanにおいても多岐にわたるソリューションを統合的に提供し、企業の課題を横断的に解決する事業・組織づくりを加速しています。 ■ポジション概要 本ポジションは、AnyMind Japanの全事業・全プロダクトを横断して商談機会を創出する「横断型インサイドセールス組織」の立ち上げを担います。 対象領域は以下の全ソリューションです： 広告・デジタルマーケティング・インフルエンサーマーケティング EC・D2C・ライブコマース 越境EC（中国・ASEAN・中東・US） インバウンドプロモーション AI／データ活用／DXコンサルティング クリエイティブ 単なるリード獲得ではなく、「事業横断で勝てる商談創出モデル」をゼロから設計する役割です。 IS・マーケ・FS・事業部・海外拠点をつなぎ、再現性あるパイプラインを構築できる横断リーダーを募集します。 ■業務内容 ① 事業横断の商談創出戦略・組織設計 ・複数事業を横断したリードジェネレーション戦略の策定 ・事業部との連携スキーム構築 ・KPI設計・パイプライン管理・ダッシュボード構築 ・Go-to-Market／プロダクト戦略と連動した施策企画 ・クロスセル／アップセルの仕組み設計 ② チームマネジメント（3〜5名） ・目標管理／商談化率向上 ・スクリプト・トーク改善、勝ち筋の型化 ・プレイブック整備・ナレッジマネジメント ・採用・オンボーディング・育成計画の策定 ③ リードナーチャリング・商談化モデル構築 ・CRM/MA（HubSpot・Salesforce）を活用したスコアリング ・AIを活用したパーソナライズドセールスの設計 ・ウェビナー・ホワイトペーパー等のコンテンツ連携 ・アウトバウンド（ABM）戦略の策定 ・セグメント別のナーチャリング戦略立案 ④ 全社横断プロジェクトへの参画 ・FS／マーケ／事業部との共同案件戦略の立案 ・新規事業（AI・ライブコマース・海外展開）のGTM支援 ・海外拠点との共同リード創出 ・営業DX／データ活用プロジェクト推進 ■このポジションの魅力 ① 事業横断型の成長基盤を創れる 全事業のソリューションを掛け合わせた商談創出モデルを自ら設計できます。 ② 組織・事業構造そのものに影響できる 役員直下で、AnyMindの営業モデルの再設計に関わる重要ポジションです。 ③ グローバル案件を創出できる ASEAN・中東・中国など海外拠点との連携により越境EC／海外マーケティング案件に携われます。 ④ AI × データの次世代営業をリード CRM/MA・AI・自動化などを活用したテクノロジーの活用を前提としたIS組織の構築経験が得られます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■雇用期間 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月（試用期間中の条件面の変動なし） ■就業形態 フルタイム ■就業時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■給与 マネージャー：年収800万円～1,000万円 シニアマネージャー：要相談 賞与：年1回 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数120日 年間有給休暇15日～23日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・住宅手当（支給条件あり） ・選択型福利厚生制度 ・育児・介護支援制度 ・社内研修制度 ・資格取得支援 ・社内FA制度 ・社内イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 BtoB営業またはインサイドセールス経験（3年以上）チームマネジメントまたはリーダー経験 CRM／MA（Salesforce, HubSpot, Marketoなど）の利用経験 リード獲得〜商談化までのファネル構築・改善経験 マルチプロダクト or スタートアップでのスピード感ある業務経験 【歓迎（WANT）】 ・インサイドセールス組織の立ち上げ経験・ABM／アウトバウンド戦略の設計・実行経験 ・データ分析・レポーティングの実務経験 ・マーケ／CS／事業部との連携経験 ・英語または多言語のビジネスコミュニケーションスキル ・変化を楽しみ、自ら仕組みを創ることにワクワクできる ・「営業をデザインする」「再現性をつくる」ことが好き ・数字とロジックだけでなく、感性・人間理解も大事にできる ・チームの成長と成果を両立させられるリーダーシップ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6150004 |
採用企業情報
- AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
▼AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
▼最新IR情報
2024年12月期通期売上高は前年比52%増の507.1億円。売上総利益は同48％増の187.5億円、営業利益は同242％増の25.5億円、調整後EBITDAは同114%増の39.7億円と、すべての指標で過去最高を更新。
＜事業内容＞
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
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