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| 部署・役職名 | カーボンニュートラル（CN）関連およびLNG基地関連の『電気・計装システム』エンジニアリング/大阪 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
水素、アンモニア、メタネーション等のカーボンニュートラル（CN）関連およびLNG基地に関する国内外でのフィージビリティスタディ、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンスをお任せします。 ■募集背景： 同社では、2050年のカーボンニュートラル化を目指して、様々なアライアンス、技術開発、実証プラント建設などの新規事業にも挑戦しております。海外（特に東南アジア）では、LNG化による低炭素化が見込まれることから、既存LNG技術の海外展開にも同時並行で取り組んでおります。また、技術開発においてもe－メタン導入を目的に国内での複数のベンチスケール実証試験から海外でのPJ検討が始まっております。 このような事業環境のもと、高圧ガス設備の電気・計装・システムエンジニアリング力を活かし、関連のFS、エンジニアリング、技術デューデリジェンスなどを遂行し、事業の拡大に貢献することができる人材が求められています。 ■当ポジションの魅力： カーボンニュートラル化、低炭素化は、世界の大きな潮流となっております。 この転換期において、自らの電計システムエンジニアリング力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～17：40 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） 【年間休日122日】週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土・日・祝・夏期休暇・年末年始など 有給休暇 15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など 【年収例】800万円 ～ 1200万円 （30歳～40歳例） 【月収例】203000円～（30歳～40歳例） ※経験・能力・年齢を考慮し、規定により処遇 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■残業代：別途支給 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■通勤手当：全額支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度など 【屋内禁煙】 |
| 応募資格 |
■必須条件： ・水素、アンモニア、CO2、化学、鉄鋼、発電、LNG等の電気／計装機器／制御システムに関するエンジニアリング経験、建設プロジェクト経験 ■歓迎条件： ・国内外新規プロジェクトのフィージビリティスタディ遂行能力 ・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力 ・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格 ・受配電設備／計装機器の設計／選定、プラント制御システムの設計のスキル ・海外プロジェクトで通用する英語力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6149666 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産
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- 設備・不動産・建築業界の職種を得意としています。 国家資格キャリアコンサルタントを取得しております。 無理な転職を勧めるわけではないのでお気軽にご相談ください。
- (2022/12/15)
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