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【IoT/モビリティ事業推進におけるエンジニアの中核人材】モビリティ関連サービスにおけるクラウド設計・構築エンジニアおよび技術リーダー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【IoT/モビリティ事業推進におけるエンジニアの中核人材】モビリティ関連サービスにおけるクラウド設計・構築エンジニアおよび技術リーダー
職種	プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景現在当社では、IoT事業領域の拡大を進めています。 IoT事業領域のモビリティサービスやテレマティクス事業の拡大を進めており、その中核となるクラウド設計・構築および運用エンジニア（技術アーキテクト）を担う人員を増強するため、採用活動を行っています。当社にとって強化領域となるIoT事業のテレマティクス事業分野への貢献、将来的にはMaaS事業領域やスマートモビリティ社会への貢献に向けて、中核エンジニア人材として事業拡大を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容（概要）長年にわたり、モビリティ向けのASPサービスやデータ流通基盤サービス（docoですcar等）をお客様に提供してきました。ドライブレコーダーを主軸としたIoTデバイスのコネクティビティの提供、企業が抱える社員・車両を高度に管理した安全運転支援や日報作成支援などにより、事故削減と業務効率化を支援するサービスです。「モビリティ関連サービスにおけるクラウド設計・構築エンジニア（技術リーダー）」は、技術アーキテクトとしてのスキルを十分に発揮し、クラウド環境の構築・整備を行い、サービス提供品質の向上、運用の安定化および効率化を担う中核メンバーです。技術リーダーとしてプロジェクトリーダーを補佐し、業務を主体的に遂行する役割を担っていただきます。将来的には、この経験を活かし、新たなIoTを活用したモビリティサービス（MAXIV/LINKEETH等）の技術アーキテクトとして従事し、社内および社会貢献に努めていただきたいと考えています。また、この体制を構築するため、部門全体のクラウド化推進やクラウド人材育成にも携わっていただきます。 ■業務内容（詳細）現状、モビリティ関連サービスはオンプレミス環境で提供していますが、効率化や品質向上、費用対効果などを踏まえ、クラウドリフトを実施し、クラウド環境での提供を推進しています。 ◆高品質かつ効率的なシステム開発・構築を担う技術リーダー・オンプレミスやクラウドに関する技術アーキテクトとして、社内（社員・協働者）やベンダー問わず他者調整や妥当性判断を行い、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダと連携しながら、高品質なシステム開発・運用構築の推進。・クラウドリフト以降も、セキュリティ対策や運用効率化（自動化を含む）など、機能改善の検討および実行推進。 ◆安定的なサービス提供に向けた改善活動・オンプレミスやクラウド問わず、維持運用の効率化や品質向上（セキュリティを含む）などを、費用対効果を踏まえた改善検討および実行推進。 ◆チーム内クラウド人材育成の貢献・技術アーキテクトとして、チーム内の社員への技術レクチャーやクラウド人材への育成。 ■やりがい・魅力・本サービス提供を通じて、企業の事故削減など社会に貢献できます。・社会的にニーズの高いIoTサービスの開発・運用経験等の専門スキル、IoT通信・モバイルネットワーク関連スキルの向上も期待できます。・通信キャリアならではのサービス提供品質マネージメント経験やスキルも習得できます。また、新たな技術の取込み（自動化など）によって、スキルの向上も期待できます。 ■配属組織・紹介・長年のサービス提供経験を活かし、オンプレミス環境や外部接続回線、交換機直収ネットワーク環境、アプリケーションなど、上流から下流工程までのシステム開発・構築に加え、セキュリティを含めた維持運用まで担うプロフェッショナル集団です。現在、オンプレミスからクラウドへの技術チャレンジ（リスキリングを含む）に取り組んでいます。・常にお客様フロント組織（営業系組織など）と連携し、お客様への価値提供を強く意識したチーム運営を行っています。 ■環境・モビリティ関連サービスは、システム基盤単位に分離した2チーム体制で、1チームあたり約20名（パートナー等協働者含む）が在籍しています。システム開発・構築と維持運用の役割を設けつつも、一体型で推進するDevOpsチームです。・モビリティ関連サービスのオンプレミス環境におけるシステム技術は、Java、Oracle/MySQL、ストリーム処理基盤ソフトウェアなどを利用しています。既存の技術アーキテクチャを生かしながらクラウドリフトを推進しています。・業務環境はリモートワークを標準とし、物理的な環境操作が必要な際は適宜出社して業務に従事しています。また、組織として、先進技術の習得・活用を積極的に進めており、生成AIなど多様な技術や知識を習得する機会を支援しています。
労働条件	雇用形態：正社員（スペシャリスト社員無期雇用）※異動なし試用期間：有り（4ヵ月間）　※給与条件変更無し勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分）フレックス制度：有り（コアタイム無し）在宅勤務：有り（利用制限無し）時間外労働：有　休日　　：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日）休暇等　：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等）社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金その他　：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ----------
応募資格	【必須（MUST）】・クラウド（AWS/OCI）に関する技術と知識（技術アーキテクト）・オンプレミスとクラウドのフルスタック環境構築経験。特に、クラウドリフト（AWS/OCI）の構築経験・オンプレミスとクラウドの運用実務経験・開発リーダの実務経験（進捗・課題管理・品質分析などの実業務、社内外折衝や調整含む）【歓迎（WANT）】・JavaやOracle/MySQLシステム開発・構築、ネットワークやインフラ技術に関する実務経験・IoTサービスの開発・構築、維持運用の経験・システム情報セキュリティ対策に関する知見と経験・積極性と自律性を持ち、チームや関係者とのアサーティブなコミュニケーションを心がけ、協働しながら業務を推進できる方。
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/20
求人番号	6148977

採用企業情報

NTTドコモビジネス株式会社

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