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Senior Manager, New Business Development (RMI Strategy Office)

年収:1000万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Senior Manager, New Business Development (RMI Strategy Office)
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容
戦略リーダーシップ
目標に沿った新規事業開発戦略の策定・推進
世界の通信・デジタルトレンドを把握し、新たな成長機会を特定
長期的な企業ビジョンを具体的なロードマップやプロジェクト計画に落とし込む

新規事業企画・インキュベーション
新規ビジネスモデル(B2C、B2B、エンタープライズ)のアイデア創出、検証、構築
データ分析を活用した新サービスの企画・開発
実現可能性調査、競合ベンチマーク、Go-to-Market戦略の策定
TAM/SAM分析、価格モデル、P&L予測、KPIなどを含むビジネスケースの作成

部門横断型プログラム推進
エンジニアリング、ネットワーク、プロダクト、ファイナンス、法務、営業、マーケティングなど各部門との連携
パイロット、プロトタイプ、本格展開のタイムリーな実行
イノベーションパイプラインのためのガバナンスモデル、リスク管理フレームワーク、ステージゲートレビューの構築

チーム開発・リーダーシップ
高いパフォーマンスを発揮する多分野のイノベーションチームの構築・育成・指導
中間管理職やビジネスプロデューサーへの戦略的指導・監督
機動力・責任感・継続的学習を重視する組織文化の醸成

ステークホルダーマネジメント
経営層や取締役会レベルのスポンサーとの連携・調整
リーダーシップフォーラム、投資家ミーティング、戦略的パートナーシップでのビジネス代表

市場・エコシステム開発
戦略的パートナーシップ、JV協議、M&A評価のリード
グループ各社や外部エコシステム(スタートアップ、大学、業界団体等)との連携によるイノベーション推進
外部フォーラムでの企業代表としてのブランド価値・リーダーシップ発信
労働条件 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
コアタイム、11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
フレキシブルタイム、7:00-11:00、15:00-20:00 (朝会実施日:7:00-8:00、12:00-20:00)
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当■人事育成制度
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program(GEP)

■サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「同社ゴールデンキッズ」

■社内サービス
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
応募資格

【必須(MUST)】

必須要件
日英バイリンガル
戦略、事業開発、イノベーションリーダーシップ分野で20年以上の経験
B2C、B2B、エンタープライズ領域での新規プロダクト・事業開発経験
通信・テクノロジー・デジタルサービス分野での新規事業・B2B/B2Cプロダクトの立ち上げ・スケール実績
戦略立案、財務モデリング、データドリブンな意思決定の深い知見
国際的なメンバーを含むクロスファンクショナルチームのリード経験、マトリックス組織での業務経験
英語・日本語ともにビジネスレベル以上(両言語ネイティブレベル歓迎)
MBAまたは同等のビジネス、工学、経済学等の学位(尚可)
経営コンサルティングやコーポレートストラテジーの経験
アイデア創出から実行まで一貫したプロジェクト推進経験





【歓迎(WANT)】

求めるコンピテンシー
戦略的洞察力と市場感覚
イノベーションマネジメントと実行力
財務・商業モデリングの専門性
経営層への影響力とコミュニケーション力
多文化チームの構築・リーダーシップ
オペレーショナルエクセレンスとプログラムマネジメント

 
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/20
求人番号 6148912

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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