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| 部署・役職名 | Operations Transformation（企業・オペレーション変革、BPR/BPO領域） |
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| 仕事内容 |
企業の事業改革・オペレーション変革を支援するコンサルティングサービスです。 全社レベル、コーポレート部門、事業部門における競争力強化を目的として、 ビジネスモデルの再構築 組織・機能配置の見直し 業務オペレーションの再設計 コスト構造の最適化 IT基盤やデジタル活用の高度化 といった将来のあるべき姿を企画・設計し、その導入から定着までを一貫して支援します。 特に近年は、ERPに限らず幅広いテクノロジーを組み合わせ、財務・人事といった個別機能の改善にとどまらず、企業全体の業務プロセスを抜本的に見直す動きが加速しています。 こうしたトランスフォーメーションをエンドツーエンドで推進するため、構想策定の初期フェーズから、変革プロジェクトの実行管理（PMO）まで幅広く携わっていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方 ・クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス） ・現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6148907 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 私が大切にしているのは、候補者の皆様の「ご経歴」や「転職をお考えになった理由・動機」に耳を傾け、その方の“軸”に沿ったコンサルティングを行うことです。短期的な「良いキャリア（点）」ではなく、長期的に幸福につながる「キャリアの道筋（線）」をご一緒に描けるよう努めています。
- (2025/10/03)
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