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| 部署・役職名 | AI BPRチーム責任者【株式会社カカクコム_AIトランスフォーメーション推進部】 |
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◤ 業務内容◢ AI BPRチーム責任者として、既存業務のAIシフトを推進しつつ事業マネジメント層と伴走し、組織改革全体をリードしていただきます。 BPRの専門性を活かした業務改革に加え、事業カンパニーの利益拡大を統括、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ①業務改革戦略の策定と実行 ・主要事業の業務改革戦略の策定(優先順位、ロードマップ、ROI設計) ・AX改革プロジェクトの推進(コンテンツ制作、CS、営業などの業務/組織改革) ・改革テーマの企画構想(コアプロセス選定、LLM活用企画、業務/組織デザイン) ②組織開発とチームマネジメント ・プロジェクト品質管理(基準策定、レビュー体制構築、継続改善) ・採用/育成/評価を通じたチームビルディング ・問題解決志向とデータドリブンな組織文化の醸成 ③ステークホルダーマネジメント ・経営層への改革戦略・実行計画の提案(リスク/機会提示、意思決定支援) ・事業部門マネジメント層との連携(課題把握、施策設計、合意形成) ・AX部内の他チームとの連携起点となり全体最適を推進 ◤新経営体制にてAI戦略を始動◢ 株式会社カカクコムは、「価格.com」「食べログ」「求人ボックス」をはじめ、生活者の日常を支える複数のサービスを展開するデジタルプラットフォーム企業です。2024年4月の新経営体制発足以降、当社は“AIネイティブなテックカンパニーへの転換”を全社の最重要戦略に位置付けています。 この変革をトップダウンで推し進めるため、2025年度にCTO直下のAX部(AIトランスフォーメーション推進部)を新設し、AI・データ・プロダクトを横断した全社改革を本格的にスタートしました。上場企業で、組織構造そのものを再定義しながらAI前提のオペレーションへ移行する機会は極めて希少です。 現在、全社規模のトップダウン計画が定まり、いよいよ実装フェーズに突入しています。 これに伴い、AIシフトを事業現場と共に推進し、変革をリードする中核となる人材として、新たなリーダーを募集いたします。 ◤AIネイティブを本気で追求できる環境◢ 「業務の一部にAIを添える」アプローチでは、本質的な生産性とアウトプットの革新は実現できないと当社は考えています。 必要なのは、業務プロセスや意思決定、組織設計そのものを“AI前提で再構築”することです。 AIには揺らぎやミスが存在しますが、これを前提に最適なカバー方法を設計し、オペレーション全体をスケールさせていくことこそが、AI時代の勝ち筋だと考えています。 AIを補助ではなく、“業務構造の中心”として据え、従来の効率化とは全く異なる生産性と意思決定速度を実現する全社改革を進めています。 ◤仕事の面白み・魅力◢ ・CTO直下組織で“構想から実装”まで担える希少な役割です。提案で終わらず、自らの手で仕組みを変えられます。 ・AIを効率化ツールではなく経営インパクトを生む中心技術として扱えるため、AI時代における高い専門性を獲得できます。 ・成果が事業利益や生産性KPIに直結し、変革の手応えが定量で見える点が大きな魅力です。 ◤想定キャリアパス◢ 入社時:チーム責任者として主要プロジェクトを牽引しAX戦略を具体化 2-3年後:複数チームの統括 or AX部長候補として全社組織改革の包括推進 5年後:CIO候補 or 特定事業責任者として経営戦略へ直接的に貢献 ■ その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■年収:1300万円~1800万円 内訳: 975,000円~ 1,350,000円/月 ※裁量労働手当込み ※管理監督者の場合、内訳が変更になる場合がございます。 ■勤務地 雇入れ直後: 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■雇用形態 正社員(期間の定めなし)試用期間あり(3カ月) ■福利厚生 カカクコムが創業以来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。 今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇、子供が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ・家族手当(支給条件有) ■休日・休暇 完全週休2日制 所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) 休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルまたは事業会社でのBPR/業務改革経験(3年以上)・10名以上のチームマネジメント経験(1年以上) ・事業利益やコスト改善など定量成果を伴うアウトカム創出実績 【歓迎(WANT)】 ・Webサービス領域でのBPR経験・生成AIを活用した業務改革経験 ・上場企業での組織改革経験 ・複数プロジェクトの並列マネジメント経験 ・課題を構造化し、戦略から実行まで一貫して推進できる方 ・経営/事業/業務/技術の接続点で議論し合意形成できる方 ・スピード感を持ってアウトカムを出せる方 ・AIネイティブな業務モデル構築に強い興味を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6147613 |
採用企業情報
- 株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1997年12月
【代表者】代表取締役社長 村上 敦浩
【資本金】9億1,600万円(2024年6月末 現在)
【従業員数】連結:1,381名(2025年3月末 現在)
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
【カカクコムが大切にしている3つの考え方】
・常にユーザーファーストの視点を持つ
・進化し続けるテクノロジーの波を敏感に察知し、新しい技術にも挑戦し続ける
・社会課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指す
【ミッション】
ユーザーファーストで、新しい常識を作る
【バリュー】
USER FIRST 徹底的にユーザー視点で考える
・つねに「それはユーザーが本当に求めているものなのか?」という視点で考える
・ユーザーのために、いままでの常識や業界慣習を疑う
・ユーザーが求めるものは、時代やテクノロジーの変化とともに変わるから、自分たちも変わり続ける
DTNAMIC GROWTH ダイナミックな成長を目指す
・「10%」ではなく「2倍、3倍」、「改善」よりも「革新」というマインドセットで臨む
・いままでの延長線上ではなく、非連続な事業成長を目指す
OTAKU SPIRIT 情熱を持ってとことん追求する
・飽くなき探究心を持ち続け、その分野に圧倒的に詳しい人になる
・クオリティを高めるために、ディテールまで徹底的にこだわる
AI EXCELLENCE AIで卓越した成果を出す
・AIで新たな体験、新たな価値、新たな市場を創り出す
・AIを駆使して、自分のパフォーマンスを最大限引き出す
【事業内容】
カカクコムグループは「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。
【当グループが企画・開発・運営している主なメディア】
『価格.com』の月間利用者数は3,931万人、月間総ページビューは3億693万PV。
『食べログ』の月間利用者数は9,278万人、月間総ページビューは22億1,030万PV。
『求人ボックス』の月間利用者数は1,146万人、月間総ページビューは1億3,547万PV
(2024年6月現在)
〇ライフスタイルメディア「キナリノ」
〇宿泊旅行の情報メディア「icotto」
〇不動産住宅情報サイト「スマイティ」
〇写真共有サイト「PHOTOHITO」
〇旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
【株式】東証プライム市場上場
【関連会社】
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社エイガ・ドット・コム
株式会社タイムデザイン
株式会社webCG
株式会社LCL
株式会社LiPLUSホールディングス
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