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| 部署・役職名 | 【Astemo自社採用】二輪車用ECUの回路設計◆世界トップクラスのシェアを誇るモビリティソリューションカンパニー ※カジュアル面談可能 |
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| 仕事内容 |
【職務要約】 ◆ 「先進的かつ持続可能な社会」の実現を目指す、グローバル・システムサプライヤー 日立Astemoは、売上収益2兆円超、世界27カ国に拠点を展開し、パワートレイン・シャシー・先進運転支援システム(ADAS)で世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 今回募集する二輪車向け製品においても、圧倒的なグローバルシェアと技術力を背景に、業界のデファクトスタンダード(事実上の標準)を創り続けています。 ◆ カジュアル面談を実施しています 「選考の前に、まずは現場の雰囲気や具体的な業務レベル感を知りたい」という方のために、カジュアル面談を実施中です。 今のスキルでどのようなキャリアが描けるか、ざっくばらんにお話ししましょう。 【業務内容】 世界中の二輪車メーカーに対する、ECU(エンジンコントロールユニット)の電気電子回路設計およびハードウェア性能評価をお任せします。 【具体的な業務】 顧客直結のポジションで、要件定義から設計、評価、量産まで一貫して携われます。 ・顧客折衝・要件定義 世界各国の二輪車メーカー(国内・海外)のエンジニアと直接対話し、要求仕様を具体化します。 ・回路設計 要求仕様に基づいたECUの電気電子回路設計(ご自身のアイデアを盛り込んだ提案が可能です)。 ・ハードウェア性能評価 試作品のノイズ耐性、温度耐性、振動耐性等の評価およびレポート作成。 ・プロジェクト推進 関連部門を巻き込んだ開発プロジェクトのマネジメント、製品ロードマップ策定への参画。 【扱う製品】 二輪車用電子制御ユニット (ICE向けおよび電動バイク向けパワートレイン制御製品など) 【仕事の魅力・キャリアパス】 ◆ グローバルな環境貢献 あなたが設計した製品が、世界中のバイクに搭載され、地球規模でのCO2削減・環境負荷低減に貢献します。 ◆ 技術×マネジメントの二刀流 技術力だけでなく、関連部門を束ねるPMスキルも磨けます。中途入社でもフラットに活躍できる環境です。 ◆ 最先端技術への挑戦 EV化、コネクテッド、サイバーセキュリティなど、二輪業界の「次の当たり前」を創る経験ができます。 |
| 労働条件 |
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【年収レンジ】400~950万円 ・年間休日121日(完全週休2日制/土日) ・年次有給休暇:最大24日付与(入社初年度から付与/試用期間中3日、その後規定通り) ・フレックスタイム制度(コアタイムなし!) ・住宅支援(寮・社宅制度、住宅手当) ・家族手当(扶養家族1名につき1.2万円/人数上限なし※子は上限なし) ・育児・仕事両立支援金、カフェテリアプラン等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気電子回路設計の実務経験・ハードウェア性能評価の実務経験(ノイズ、温度、振動評価など) ・オシロスコープの操作、はんだ付け等の基礎技能 【歓迎(WANT)】 ・社内外との折衝・調整業務の経験・技術レポートやプレゼンテーション資料の作成スキル ・プロジェクト管理経験(Redmine等のツール使用経験あれば尚可) ・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方 1)上位方針を正しく理解し方向性を合わせ業務推進できる方 2)他者とのコミュニケーション力が高く、報連相を確実に実施し業務推進できる方 3)緊急案件発生時に周りと連携し解決に至れる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6147560 |
採用企業情報
- Astemo株式会社
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- 資本金129,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】竹内 弘平
【資本金】1,291億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目2番1号
【その他事業所】北海道・秋田・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・神奈川・新潟・山梨・長野・静岡・愛知・三重・福岡・大阪・広島・熊本
【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
【地域別売上構成】日本33% 米州25% 欧州7% 中国16% アジア19% (2021年度)
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