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PMO（アジャイルコーチ／スクラムマスター）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社スギ薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | PMO（アジャイルコーチ／スクラムマスター） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事概要 【ポジションの目的】 当社の店舗DX（小売店舗におけるデジタルトランスフォーメーション）を戦略的に推進する上で、重要な役割を担っているチームを支援します。スギホールディングスの店舗DXが3年単位で計画され、PDCAがまわりながら競争優位性を持つ状態になるべく、スクラムマスターとして担当チームや組織の生産性を最大化する役割を期待しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ご入社後は、PMOチームの一員としてシニアメンバーのサポートを受けながら、DX戦略本部内の店舗DXに関連するチームでPMOおよびスクラムマスターの役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をOJTを通じて段階的に担当していただきます。 - 店舗DX全体のPMO支援：店舗DXの多くのチームが共通で抱えている課題を発見・排除しチームが自律的にゴールへ向かうための環境作りを支援します。 - 担当チームのスクラムマスター: 店舗DXの1~2サービスのスクラムマスターとして、チームへのスクラムの浸透を軸に、チームの生産性最大化につながることを何でも提案および実施します。 - アジャイル文化の醸成活動: PMOチームが主催するスクラム等の研修で講師を実施し、組織全体へスクラムを浸透させます。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員（試用期間なし） ※ご希望に応じて多様な雇用形態も相談可能です。 勤務地 - 都内オフィス（神田）※愛知や大阪オフィスもご相談可能です - リモートワークOK 勤務時間 - 8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める。 休日 - 年間117日 - 上記他、特別休暇制度（結婚休暇、配偶者出産休暇）等あり 福利厚生 - 社宅制度 - 子ども手当 - 短時間労働制度（小学校6年生迄） - 社員購買割引制度 - 社会保険制度 - 労働組合有り - 保養施設 - 転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 ※入居費用については一部自己負担あり（1.5〜3割） - 交通費規定支給（上限5万円） - 退職金制度 - 企業型確定拠出年金 賞与 - 年2回（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与あり 定年 - 65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 教育制度 - 人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 - 資格等級制度：成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます 受動喫煙対策 - あり（屋内禁煙） その他 - プラチナくるみん認定企業（7年連続取得） - 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 - 職場の悩み・なんでも相談ダイヤル設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業部門向けのシステム開発やDX推進プロジェクトにおいて、ビジネス要求を開発チームに繋ぎ、リリースまで導いた3年以上の実務経験- 上記経験の中で、スクラムを用いたプロジェクトに1年以上携わった経験 - チームメンバーや関係者と円滑な関係を築くための基本的なコミュニケーションスキル - ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎（WANT）】 - システム開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはPMOの経験- Jira, Confluence, Miroなどのプロジェクト管理・コラボレーションツールの使用経験 - チームビルディングや会議のファシリテーション経験 - 認定スクラムマスター（CSM, PSM Iなど）の資格保有、または学習経験 - 小売業界、特にドラッグストア業界に関する業務知識 - チームの成功を第一に考え、メンバーを支援することにやりがいを感じる方（サーバントリーダーシップ） - 相手の意見を尊重し、建設的な対話を通じてチームの合意形成を促せる方 - 変化に柔軟に対応し、不確実な状況下でも前向きに解決策を探求できる方 - 目の前の課題を自分事と捉え、粘り強く解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - 合理性という観点で、音声コミュニケーションよりも文字(チャット)によるコミュニケーションを好む方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6147501 |
採用企業情報
- 株式会社スギ薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】2008年9月
【代表者】代表取締役社長 杉浦 克典
【資本金】5,000万円（株式会社スギ薬局）
【売上高】7,444億77百万円（2024年2月期）※グループ連結決算
【従業員数】8,724名（2024年2月末現在）※グループ連結従業員数
【本社所在地】愛知県大府市横根町新江62番地の1
【事業内容】在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営
【当社について】スギ薬局グループの中核を担うのが、在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアを展開するスギ薬局です。
処方せん調剤や一般用医薬品のカウンセリング販売を行うほか、病気予防のための健康相談、さらには在宅医療も担っています。
地域のお客様、患者様に、それぞれのライフステージに適した質の高いトータルヘルスケアサービスを提供しています。
なお、医療法の改正により、調剤併設型ドラッグストアは「医療提供施設」と位置づけられました。
医薬分業が進展し、地域医療連携の重要性が叫ばれるなか、「医療提供施設」に求められる社会的責任を果たすとともにその可能性を拓いてまいります。
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