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【CMO】最高マーケティング責任者｜ 当社の未来を創る「ブランドの責任者」
年収：応相談
採用企業案件
アイニコグループ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 不動産仲介
- コンサルティング
- その他
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【CMO】最高マーケティング責任者｜ 当社の未来を創る「ブランドの責任者」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 注文住宅をメインに、リノベ・不動産・民泊・介護・DXコンサルなど多角化成長を続けるベンチャー企業。設立19年でスタッフ5名から153名に急成長。若くて勢いのある会社です。 一方で住宅業界のみにこだわらず、保育や介護の事業をはじめIT事業も手掛ける企業でございます。 特にシステムの開発・販売に関しては今後大きな成長を見込んでいる事業と位置付けベンチャー企業として次幅広く挑戦をしていく社風の企業でございます。 【仕事内容】 単なる広報担当者ではなく、社長・経営陣と共に、当社の未来を創る「ブランドの責任者」として、事業と組織を前進させていくことです。 住宅業界の常識に捉われない、革新的なアイデアで、当社のブランドを再定義し、業界全体に新たな風を吹き込んでください。 【お任せしたい仕事内容】 ■経営戦略と連動したブランド戦略の構築 営業・採用・社内広報まで、経営戦略と紐づいた統合的な広報戦略を設計・運用していただきます。 ■各事業の成長を牽引するマーケティング 新築、リノベーション、分譲といった各事業において、成果に直結するダイレクトマーケティング戦略を立案・実行し、事業成長を加速させてください。 ■文化を創るブランディングとPR 社内カルチャーを醸成しながら、業界における当社のブランドイメージを確立するPR・メディア戦略を策定します。 ■プロフェッショナルチームの育成とマネジメント SNS、広告、DX、PR、制作など、専門性を持つ広報チームのメンバーを育成し、パフォーマンスを最大化するチームマネジメントをお願いします。 ■リスクマネジメント体制の構築 ブランド毀損リスクに備え、危機管理体制を設計・運用し、ブランド価値を護り抜いてください。 ■組織の基盤づくり 広報領域の採用計画を立て、チームを拡大。外部パートナーとの連携体制を構築するなど、組織の土台づくりにも深く関わっていただきます。 【組織構成】 広報企画部：4名（女性２名,男性2名／20代1名、30代2名、40代1名） 【当社で働く魅力】 ◆奈良・京都に根差し、安定的なキャリア構築ができる ◆年休120日以上 └2026年1月より年休を増やし、従業員が働きやすい労働環境へ変革しております。 ◆リモート・フレックス導入 ◆広報企画部の中にはママ・パパ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■ KAEDE Base 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base ◎大和路線 木津駅から車で8分 ※無料駐車場完備！ ※車、バイク、自転車での通勤OK！ 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給・賞与】 昇給：年2回（6月、12月） 賞与：年2回（7月、12月） 【就業時間】 8時50分から18時30分 残業：平均20時間/月 【休日・休暇】 休日：週休2日（土日）、年間休日120日 休暇：日曜日、隔週土曜日、有給休暇・慶弔休暇有給休暇日数 初年度10日・最高（繰越日数除く）20日、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始） 【各種手当】 通勤手当、業務手当（固定残業代）、研修手当、出産育休、家族慰労手当（大切な人の誕生日の月に食事代支給） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・社用携帯、社用パソコン支給 ・ファミリープライス制度（新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、工事代金から5％を割引 ※社員自らが移住する場合に限る） ・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の社員割引利用 ・クラブオフ（優待クーポン利用サービス） ・企業内保育園での優先託児 ・バリスタコーヒー飲み放題 ・自由に使えるキッチン完備 ・家賃補助2万7千円（30歳未満） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか・広報・PR・ブランディングの領域で3年以上の実務経験 ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験（3名以上のチームを統括した経験） ・経営陣または役員層と連携した広報／ブランド戦略の立案経験 ・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験 ・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・BtoC業界）の経験者 ・クリエイティブディレクション・PR会社やメディアとの連携実務 ・SNS・YouTube・Web広告・LPなどのディレクション経験 ・社内広報やカルチャー醸成施策の企画～実行までの経験 ・社員5名以上のチームマネジメント、部門立ち上げ・制度設計経験 【歓迎（WANT）】 ・住宅業界での上記ご経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6147497 |
採用企業情報
- アイニコグループ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 不動産仲介
- コンサルティング
- その他
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2007年2月
【代表者】田尻 忠義
【資本金】1,000万円
【従業員数】165名（パート・アルバイト 37名含む）
【本社所在地】奈良県奈良市朱雀3丁目1‐7
【その他事業所】奈良、京都
【事業内容】
注文住宅の企画・設計・施工・アフターメンテナンス
不動産事業
リフォーム・リノベーション事業
民泊事業
保育園事業
介護事業
他社支援事業
システムの開発・販売
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