転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【急募・リモート可】社会インフラを創るメガベンチャーの採用戦略リーダー候補（中途採用） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「『はたらく』の未来を再定義する」急成長テックカンパニーで、事業成長の根幹を担う【中途採用リーダー候補】を募集！ ●募集の背景とポジションの魅力 採用が事業価値に直結：同社の採用活動は、単なる人員補充ではなく、事業戦略そのものです。経営層や事業部門と連携し、事業成長に直結する再現性のある採用モデルの構築に挑戦できます。 ・圧倒的な成長環境：急拡大フェーズにあるため、採用戦略の立案・実行、仕組みづくり、メンバーマネジメントなど、早期にリーダーとしての裁量が与えられます。 ・柔軟な働き方：リモートワークも活用しながら、主体的に採用活動を推進できる環境です。 ・豊富なキャリアパス：採用チームリーダーから、HRBP、人材企画、人材開発など、人事領域のプロフェッショナルとして幅広いキャリアパスが開けています。 ●【選択可能】専門性を活かせる2つの領域 ご自身の経験や志向に応じて、以下のいずれかのチームで専門性を極めることが可能です。 ① プロダクト部門採用（エンジニア・PdM・デザイナーなど） 高度な専門性と人事制度への関与：独自の人事制度を持つプロダクト開発組織の採用において、現場と連携し、HRBP的視点で採用を推進します。 業務内容：ダイレクトリクルーティングやブランディング施策を通じた母集団形成戦略の立案・実行、候補者体験の設計、リファラル施策の推進など、攻めの採用を担います。 ② ビジネス職採用（営業・企画・管理系職種） 事業の根幹を支える戦略採用：企業の8割を占めるビジネス職の採用において、事業成長を支えるハイレベルな中途人材の安定的なチーム化をリードします。 業務内容：採用戦略の立案からKPI設定、手法選定、進捗管理といったマネジメント業務に加え、CxO・役員クラスのハイクラス採用にも関与し、組織づくりに貢献します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 3か月／試用期間中の条件：同じ ■給与 年収 6,000,000 円 － 10,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort－term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） ■勤務地 東京都港区 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ■勤務時間 09:30〜18:30 ■休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ■加入保険 ・各種社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 ＜社内制度＞ ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜シャッフルランチ費用補助＞ 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社における、下記いずれかの中途採用担当経験（2年以上）・エンジニア採用 ・営業職/年間数十名以上の採用 【歓迎（WANT）】 ・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験・メンバーマネジメントのご経験 ・HRBPのご経験 ・エンジニア採用の豊富なご経験 ・スタートアップ企業での中途採用のご経験 ・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績 ◆ 求める人物像 ① プロダクト採用担当（エンジニア・PdM等） － HRBP的視点で現場と連携し、事業に寄り添った採用ができる方 － エンジニア採用経験を活かし、候補者体験や採用戦略の改善に取り組める方 ② 中途採用チームリーダー候補（営業系／ビジネス職） － 年間40〜50名規模の中途採用経験 － シニア・ハイレイヤー層採用経験 － チームや事業の目標に対して主体的にPDCAを回せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6147493 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です