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| 部署・役職名 | 【キャリア加速】実装だけで終わらせない。エンジニアの「次のキャリア」を拓く<技術×コンサル×データ> |
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| 仕事内容 |
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』 ジールは、BIがまだ一般に広く認知される前の黎明期からその可能性にいち早く着目し、 30年以上にわたりデータ活用領域を専門に取り組んできました。 1,000社以上のお客様に鍛えられるなかで、BI/DWHに特化した日本唯一の専業ベンダーとして、業界を長年リードしています。 また、国内外の主要BI/DWH製品メーカーとパートナー契約を結び、強固な連携体制を構築。 お客様ごとに最適な製品・ソリューションの選定、導入、そして導入後のフォローまで、一貫して質の高い支援を提供しています。 ▼このポジションでは、以下の業務をお任せする想定です ・大手企業向けのデータプラットフォーム導入プロジェクトに参画 ・要件整理/アーキテクチャ設計/構築・テスト・運用支援 ・BIツール、DWH、ETLを用いた基盤構築 ・顧客との折衝・改善提案 「このまま技術だけでキャリアは伸びるのだろうか?」 「もっと上流で価値を出せる人材になりたい」 ジールのこのポジションは、そんな想いを抱えるエンジニアが “次のステージ” に進むための環境です。 技術を磨きながら、要件定義・業務理解・提案力といった 技術+αのスキルを積み上げられます。 ▼働き方について 【カルチャー】 ・職種や年次に関係なく、フラットに意見を出し合えるオープンで風通しの良い組織文化 ・若手でも大手企業案件を任されるなど、“挑戦を任せる”カルチャーが根付いています ・キャリアの自由度が高く、自分の意思でキャリアを切り開ける仕組みが整っています 【働きやすさ】 ・平均残業20h以下×フレックス×リモート可 ・社員の“働きがい”向上だけに専念するワーキンググループを常設。現場の声を制度に反映する仕組みが機能しています ・離職率はわずか5.6%。急成長中のテック企業としては異例の定着率で、安心して長期的にキャリアを築けます 【育成研修】 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です ・資格取得支援制度 ・中途入社者がスタートダッシュを切り、早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。 |
| 労働条件 |
◼︎目黒本社もしくは大阪支社 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/実働8時間) ・休憩時間:休憩60分 ・平均残業時間:平均20時間/月以下 詳細は面談、面接の場でお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◼︎以下いずれかの技術領域で実務経験をお持ちの方・データベース領域:RDBの設計・運用、SQLに関する知見 ・Webエンジニア領域:システム開発に関する一連の工程の経験 ・インフラ領域:AWS、Azure、GCPなどクラウド上でのデータ関連業務経験 ・サイエンス領域:統計を用いた解析や、SAS・SPSS・R等による開発経験 【歓迎(WANT)】 ・ETLやDWHに関する実務経験・BIツール(Tableau、Power BI 等)の利用経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験 【求める人物像】 ・クライアントの成功に本気で向き合える方 ・学習意欲が高く、新しい技術にワクワクできる方 ・チームとの連携を大切にし、周囲と協働しながら成果を出せる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6147452 |
採用企業情報
- 株式会社ジール
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2012年7月
【代表者】沼田 善之
【資本金】1億円
【従業員数】503名(2024年7月1日現在)
【本社所在地】東京都品川区上大崎2丁目13番17号
【その他事業所】大阪支社 札幌オフィス
【事業内容】
デジタルトランスフォーメーション推進事業
AI/BI/DWH/CPMコンサルティング事業
AI/BI/DWH/CPMインテグレーション事業
AI/BI/DWH/CPMソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守
デジタルトランスフォーメーション人財育成事業
アウトソーシング事業(労働者派遣事業:派13-305385)
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