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| 部署・役職名 | トレジャリースペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】 Treasury Teamは、グループ全体の出納機能を担うポジションです。 グループ会社のほぼすべての出納に関わっていくことになります。 グループにおける日々の請求書処理にとどまらず、ビジネスを 展開していくうえで必要なお客様やビジネスパートナーからの 入金・出金の管理を担うポジションです。 ビジネスサイドとプロダクトサイドの両方と綿密に コミュニケーションを取りながら最適な資金管理方法の 構築と運用を通じて、グループの成長に貢献していただきます。 【業務内容】 主に、以下2つの領域を担当いただきます。 ■顧客向けサービスの開発、運用 ・アプリ内の入金・出金に関わる機能のプロジェクトへの参画 ・要件定義から受入テスト、オペレーション構築、運用まで一気通貫な対応 ■定常業務 ・資金繰り表の作成、運用 ・入出金管理（支払い業務を含む） ・各種業法対応（資金移動業、暗号資産交換業、貸金業など） 【ユニークなチャレンジ】 自ら考え、自らつくれる環境です 資金移動業や暗号資産業といった新しい領域のおいて自ら考え 新しいオペレーションを構築していくことができます。 新しい領域の新規事業においては必ずしも社内外に オペレーションの前例があるとは限りません。 そういった場合においても業法対応、資金繰り、実装・運用工数といった 観点からどういった形が最適か自ら考え、提案し 実装していくことができます。 プロダクトサイドと一丸となってサービスをつくりあげます 一般的な経理・財務の領域にとどまることなくビジネスサイドや プロダクトサイドと一丸となり新規事業や新しいサービスを 一緒に作り上げていくことができます。 例えば出金申請、残高チャージ、取引口座入出金などの機能に treasuryチームはプロジェクトメンバーとして関わっています。 そのため、単なる出納担当、資金繰り担当といった 受け身な仕事にとどまらず自分が積極的に関わった サービスがお客さまに届き、実際に使われていくという 醍醐味を味わうことができます。 |
| 労働条件 |
【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方・ビジネスサイドやプロダクトサイドと連携し、顧客向けサービスの 開発・運用をした経験 ・オンラインバンキングを利用した出納業務の経験 ・資金繰り表の作成、管理 ・複数金融機関を用いた資金管理経験 【歓迎（WANT）】 ・経理経験・内部統制の知識 ・自己資本の管理 ・IT企業での出納業務経験 ・RPAやGoogleApps等を活用した業務効率化の提案、実施、運用の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6147412 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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