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| 部署・役職名 | BPO業務の実行管理およびAI等DX技術を用いたプロセス変革を行うプロジェクトリーダー<1269> |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社では柱となる新たな事業としてBPO領域の拡大を企図しています。 本ポストでは、開発／運用サイドとしてBPO案件の提案支援から実際のBPO設計／実装／運用をリードする人材を募集しており、具体的には以下1～3の何れかの役割で顧客の業務変革に貢献することを期待しています。 1.生成AI等のDX技術を用いた業務変革メンバ 生成AIやSaaS等のDX技術を用いて圧倒的効率化を図る等の継続的な業務プロセス変革のリード役を担っていただきます。 2.BPO案件導入に向けたプロジェクトリーダー 開発／運用側メンバとしてBPO案件獲得に向けた提案支援および受注後のBPO実装フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 提案フェーズにおいては営業担当と共に顧客と相対し、BPR手法や最新IT技術（RPA、生成AI、業務特化自動化ツールなど）を用いて顧客課題に対して業務プロセスをどのよう変革するか、BPO移管を含むマイルストーンを検討／提案を行います。 また、実装フェーズにおいては提案内容に基づき具体的な業務プロセスの設計やBPOに向けた実装（開発・テスト/UAT・移行・運用引継ぎ）を行い、BPO運用を開始できる状態まで導きます。 各フェーズにおいては当社の一員としてPMの役割で参画いただくことが主となりますが、プロジェクトの成功のために時には自ら提案内容検討やBPR設計の実務レイヤに着手いただくこともあります。 3.BPO業務管理リーダー 受託したBPO業務の管理リーダーとして、日々のBPO運用におけるQCDレベルの維持／改善およびさらなる顧客業務変革の実現を担っていただきます。 当ポストでは特に顧客業務変革の役割を重視しており、顧客業務をBPOとして運用していく中で得られた現場ノウハウをベースとして、そこにBPRや生成AI等テクノロジを使って既存の延長線上に無い飛躍的な効率化や品質向上の実現をリードいただける人材を期待しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 【想定残業時間】 30h/月以内 休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】■経験 （1）生成AI等のDX技術を用いた業務変革メンバ ・システム開発の経験（フェーズは問わないがSI案件の経験が必要） ・生成AIの知見 ※業務での活用経験がなくとも可 （2）BPO案件導入に向けたプロジェクトリーダーおよび（3）BPO業務管理リーダー 以下の何れかの経験があること ・BPO業務における何らかのリーダー経験（企画／設計／運用等フェーズを問わない） ・BPR／大規模な業務改善のコンサルテーションもしくは実行リーダー経験 ■人物像 ・未知のモノや既存にない仕組みを作り上げることに興味をお持ちの方 ・将来的にマネジメント路線へのキャリアを希望しており、PM経験やビジョン／戦略構想立案の経験を積みたい方 ■意欲 ・生成AI等の最新テクノロジに興味をもち、その技術の適用に熱意のある方 【歓迎条件】 ■資格 ■能力・保有資格 （1）生成AI等のDX技術を用いた業務変革メンバ 特になし （2）BPO案件導入に向けたプロジェクトリーダーおよび（3）BPO業務管理リーダー ITIL等の運用マネジメントの資格、またはPMP等のシステム開発マネジメントの資格を保有していると望ましい 【求める人物像】 ・未知のモノや既存にない仕組みを作り上げることに興味をお持ちの方 ・将来的にマネジメント路線へのキャリアを希望しており、PM経験やビジョン／戦略構想立案の経験を積みたい方 ・ITIL等のフレームワークに準じた確実な業務運用マネジメントが可能な方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6147224 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- (2022/04/16)
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